根据《中华人民共和国劳动法》规定，不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的（)体力劳动强度的劳动。

A.1

B.2

C.3

D.4

A.不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

B.不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动

C.未成年工是指未满16周岁劳动者

D.用人单位应当对未成年工定期进行健康检查

A.矿山井下

B.第四级体力劳动强度

C.禁忌从事

D.高处、低温作业

A、企业应当为未成年工定期进行健康检查

B、企业不得安排未成年人从事有毒有害的劳动

C、企业不得安排妇女从事高处、低温、冷水作业

D、企业不得安排妇女从事国家规定的第4级体力劳动强度的劳动

A.冷水作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级冷水作业

B.低温作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级低温作业

C.体力劳动强度分级标准中规定的第三级、第四级体力劳动强度的作业

D.高处作业分级标准中规定的第四级、第五级高处作业

A.不得安排女职工在经期从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

B.禁止安排未育女职工从事低温作业的劳动

C.用人单位应当对女职工定期进行健康检查

D.用人单位需要使用女职工的时候，必须到劳动行政部门办理备案手续

A.一周岁

B.两周岁

C.三周岁

D.四周岁

A.一级

B.二级

C.三级

D.四级

A.A.一周岁

B.B.两周岁

C.C.三周岁

D.D.四周岁

A．从事国家规定的第二级体力劳动强度的劳动

B．从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

C．延长工时间

D．夜班劳动