下列各项中，应通过“应付职工薪酬”科目核算的有（)。

A.因解除劳动关系给予的经济补偿

B.应付职工差旅费

C.职工基本养老保险

D.职工教育经费

A.职工工资、资金

B.离退休人员工资

C.因解除与职工的劳动关系给予的补偿

D.非货币性福利

A.从事专业及其辅助活动人员的职工薪酬

B.应由在建工程、加工物品、自行研发无形资产负担的职工薪酬

C.从事专业及其辅助活动以外的经营活动人员的职工薪酬

D.因解除与职工的劳动关系而给予的补偿

A.工会经费

B.带薪缺勤

C..医疗保险费

D.非货币性福利

A.应当支付给职工的工资、奖金、津贴和补贴，及其期末应付未付金额;

B.应当为职工缴纳的五险一金，及其期末应付未付金额;

C.本期为职工提供的各项非货币性福利形式、金额及其计算依据;

D.应当支付的因解除劳动关系给予的补偿，及其期末应付未付金额;

E.自愿接受裁减建议的职工数量、补偿标准等不确定而产生的或有负债

A.管理费用

B.生产成本

C.应付职工薪酬

D.制造费用

A．职工因工负伤赴外地就医路费

B．租赁住房供职工无偿使用每期所支付的租金

C．离退休人员的医药费

D．职工出差的差旅费

E．外资企业提取的职工奖励及福利基金

A.支付的工会经费

B.支付的职工教育经费

C.为职工支付的住房公积金

D.辞退福利