员工在原部门经离岗学习正式上岗后，再次因绩效考核或任职资格原因离岗学习者，（)。

A.内部转岗期

B.离岗学习期

C.内部学习期

D.离岗待命期

A.组织培训

B.安排转岗

C.统一组织培训、安排转岗

D.直接分配新岗位

A.原部门

B.人力资源部门

C.工会

D.单独归属

A.岗位池

B.变岗池

C.资源池

D.待岗池

A.自主求职，内部待岗期

B.自主求职，内部学习期

C.等待分配，内部待岗期

D.等待分配，内部学习期

A.离岗学习

B.内部转岗

C.内部待岗

D.以上皆是

A.按照原薪酬标准，不参与

B.低于原薪酬标准，不参与

C.按照原薪酬标准，按照公司绩效考核管理办法执行

D.低于原薪酬标准，按照公司绩效考核管理办法执行

A.4

B.5

C.6

D.7

A.员工在本通道内转岗时，任职资格需要变动

B.员工在跨通道转岗时，可以保留原通道任职资格认证结果一年不变

C.在任职资格认证结果公示期间、生效期间，如发现有弄虚作假行为并经核实的，取消员工任职资格认证结果

D.任职资格是对员工能力的评定，其认证结果可以被职级管理、星级体系、薪酬体系等调用

A.离岗学习，补考合格后再上岗

B.离岗学习

C.补考合格后再上岗

D.平台经理和工程师同时不及格的队伍停工整改

E.平台经理不及格的队伍停工整改