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[单选题]

由于不同单位的工资结构不同,工资系统必须提供()的功能,以提高系统的通用性

A.定义工资项目

B.设置工资类别

C.设置职工类别

D.银行代发工资

答案
A、定义工资项目
更多“由于不同单位的工资结构不同,工资系统必须提供()的功能,以提高系统的通用性”相关的问题

第1题

如果企业存在多币种发放工资,以下()设置较合理。
如果企业存在多币种发放工资,以下()设置较合理。

A.可以设置为不同的发放次数

B.可以设置为不同的工资类别

C.可以设置为不同的人员类别

D.可以设置为不同的工资项目

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第2题

工资系统日常业务处理的内容包括()

A.计算个人所得税

B.设置工资项目

C.设置计算公式

D.工资费用分配

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第3题

设置职工类别之一是()

A.便于工资汇总和分配

B.便于工资计算

C.便于职工人事管理

D.便于工资系统与账务系统的联系

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第4题

在工资管理系统中的基础信息设置包括()。

A.人员类别设置

B.工资项目设置

C.银行名称设置

D.人员档案设置

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第5题

工资系统,在工资数据录入时的过滤方案中,不可以设置哪方面的内容()?

A.工资项目

B.过滤条件

C.字体大小设置

D.排序规则

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第6题

工资系统中,如果职员的部门发生了变化,可以在工资系统中的哪个功能点去操作()。

A.工资数据录入中进行修改

B.人员变动中进行处理

C.重新建立一个工资类别进行设置

D.通过公式设置进行计算

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第7题

单位中有多种不同类别(部门)的人员,工资发放项目不同,计算公式也不同,但需进行统一工资核算管理,应选择建立多个工资别类。()
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第8题

进行工资类别中的工资项目设置时,需要()。
进行工资类别中的工资项目设置时,需要()。

A.先关闭该工资类别,再打开该工资类别

B.先打开该工资类别,再关闭该工资类别

C.打开该工资类别

D.关闭所有工资类别

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第9题

某企业实行多工资类别核算,工资项目公式设置只能在打开某工资类别情况下进行增加。()
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第10题

下列属于工资子系统初始化内容的是()。

A.工资项目设置

B.工资数据输入

C.工资计算

D.工资汇总

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