企业社会工作者小张发现，有一些员工工作几年后工作热情下降，纪律涣散，不能安心工作，且有跳槽念头。针对这种情况，小张最应开展的小组工作类型是（）

A.娱乐小组

B.支持小组

C.成长小组

D.治疗小组

A.工作业绩

B.工作能力

C.工作热情

D.工作信心

A.请小王和小张吃饭，加强两人对彼此工作状态的了解

B.私下找小王谈话，告诉他要注意工作状态

C.告诉小张这是两个人的问题，希望小张自己找小王沟通

A.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

B.企业经济性裁员

C.劳动者被依法追究刑事责任的

A.工作热情

B.员工思想

C.服务态度

D.工作质量

A.规则

B.责任

C.针对

A.积极了解大家想法，对那些有跳槽意向的员工进行单独沟通

B.劝告他们认真工作，只要工作有成绩，即使公司被收购一定也会有好的待遇

C.告诉他们公司被收购对他们自己来讲虽然是挑战，但也是一个提高自己的机遇

D.劝告他们静观其变，收购不见得是坏事，与其适应新环境，还不如现在努力工作

A.受理标准化评审申请

B.无需开展评审质量自查自纠工作

C.迅速开展标准化运行情况“回头看”

D.减少标准化工作的监督管理

A.工作成绩

B.工作目标

C.工作绩效

D.工作考评

A.为员工的调薪、调职做依据

B.提高员工工作效率和热情

C.促进企业获得最大利益

D.促成员工更好地完成工作