安环部和人力资源部负责牵头建立公司HSSE责任制，明确各部门、各单位、各级岗位的HSSE职责。（)

各单位、各部门及时收集所属单位、部门和承包商HSSE事故（事件)信息并向公司安环部报告。（)

公司各部门、各单位应通过日常“三行”检查、各类专项检查来确保HSSE管理体系有效运行。（)

安环部建立健康异常人员清单，及时跟踪其诊断、治疗和康复情况，评估其健康状况的岗位相容性，人力资源部与作业部予以处置。（)

人员密集场所应落实逐级和岗位消防安全责任制，明确逐级和岗位消防安全职责，确定各级、各岗位的消防安全责任人。（)

依据《仓储场所消防安全管理通则》，仓储场所应落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，明确逐级和岗位消防安全职责，确定各级、各岗位的消防安全责任人员。（)

HSSE综合检查，要检查公司HSSE管理依法合规性、制度执行有效性、现场措施实用性和问题闭环管理等。（)

公司经营部为应收款项的牵头管理部门，负责督促考核各单位、各部门应收款项的管理，并对应收款项管理情况进行分析。（)

各单位要围绕存在的突出问题和HSSE风险，有针对性地制定检查监督计划、检查监督要突出重点。（)

总公司及各铁路局集团公司要按照（)的要求，以及全面覆盖、分工明确的原则，明确各单位、各部门、各岗位货运安全管理职责，建立健全货运安全生产责任制。

《管线打开作业许可证》由作业单位负责人提出申请，公司安环部、生产部等相关各部门共同审核后，报公司领导审批（）