继续教育考试首页 > 全部分类 > 其他

网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：

搜题

题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

柜员之间“空调”现金的;给予记过至降级处分;造成不良后果的，给予撤职至( )处分。

柜员之间“空调”现金的;给予记过至降级处分;造成不良后果的，给予撤职至（)处分。

A.警告

B.记过

C.记大过

D.开除

查看答案

更多“柜员之间“空调”现金的;给予记过至降级处分;造成不良后果的，给予撤职至( )处分。”相关的问题

第1题

柜员之间空调现金的，给予记过至降级处分;造成不良后果的，给予撤职至开除处分。（)

点击查看答案

第2题

各级领导及管理人员授意、指使、强令、胁迫工作人员违规操作的，给予处分;造成不良后果的，给予（)处分。

A.警告至记过记大过至留用察看

B.警告至记大过降级至开除

C.记大过至降级撤职至开除

D.记大过至撤职留用察看至开除

点击查看答案

第3题

柜员有( )行为的，给予记过至降级处分;造成不良后果的，给予撤职至开除处分。

柜员有（)行为的，给予记过至降级处分;造成不良后果的，给予撤职至开除处分。

A.柜员之间“空调”现金

B.自办业务

C.现金调拨逆程序

D.大额记账差错

点击查看答案

第4题

柜员之间()现金的，给予记过至降级处分;未造成不良后果的，给予撤职至开除处分。

柜员之间（)现金的，给予记过至降级处分;未造成不良后果的，给予撤职至开除处分。

A.正常调拨

B.主管已审批调拨

C.有依据调拨

D.空调

点击查看答案

第5题

因工作调动、机构变动，突击提拔干部或在调离后干预原单位选人用人工作的;给予( )至降级处分;造成不良后果的，给予撤职至开除处分。

因工作调动、机构变动，突击提拔干部或在调离后干预原单位选人用人工作的;给予（)至降级处分;造成不良后果的，给予撤职至开除处分。

A.警告

B.记过

C.记大过

D.开除

点击查看答案

第6题

（)，给予警告至记过处分;造成不良后果的，给予记大过至降级处分;造成严重后果的，给予撤职至开除处分。

A.无故压票

B.退票

C.拖延支付

D.无理拒付

点击查看答案

第7题

在C3系统中录入虚假信息，误导决策、逃避监控或牟取私利的;给予记过至( )处分;造成不良后果的，给予撤职至开除处分。

在C3系统中录入虚假信息，误导决策、逃避监控或牟取私利的;给予记过至（)处分;造成不良后果的，给予撤职至开除处分。

A.留用查看

B.记大过

C.降级

D.开除

点击查看答案

第8题

私自为客户填写投保单、认购书等资料，并代为客户签名的，给予记过至记大过处分;造成不良后果的，给予降级至开除处分。（)

点击查看答案

第9题

（)不相符，未按规定进行处理的，给予警告至记过处分;造成不良后果的，给予记大过至降级处分;造成严重后果的，给予撤职至开除处分。

A.账款

B.账实

C.账表

D.账账

点击查看答案

第10题

贷审会(合议会)记名投票未按规定对投票结果进行保密，实行网上作业未按规定保密的。造成不良后果的，给予警告处分;造成严重后果的，给予记过至( )处分。

贷审会（合议会)记名投票未按规定对投票结果进行保密，实行网上作业未按规定保密的。造成不良后果的，给予警告处分;造成严重后果的，给予记过至（)处分。

A.记过

B.记大过

C.降级

D.撤职

点击查看答案

账号：尚未登录

登录没有账号？去注册

购买搜题卡

热门考试全部 >

2022年威海市专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年绵阳市专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年宜宾市专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年潍坊市专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年浙江省专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年河南省执业药师继续教育公需科目考试试题及答案 2022年自贡市专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年陕西省专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年江西省专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年吉林省专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案

相关试卷全部 >

2024年《企业人力资源管理师二级（理论知识）》模拟试卷（十）2024年《企业人力资源管理师二级（理论知识）》模拟试卷（九）2024年《企业人力资源管理师二级（理论知识）》模拟试卷（八）2024年《企业人力资源管理师二级（理论知识）》模拟试卷（七）2024年《企业人力资源管理师二级（理论知识）》模拟试卷（六）2024年《企业人力资源管理师二级（理论知识）》模拟试卷（五）2024年《企业人力资源管理师二级（理论知识）》模拟试卷（四）2024年《企业人力资源管理师二级（理论知识）》模拟试卷（三）2024年《企业人力资源管理师二级（理论知识）》模拟试卷（二）2024年《企业人力资源管理师二级（理论知识）》模拟试卷（一）

TOP

购买搜题卡查看答案

购买前请仔细阅读《购买须知》

请选择支付方式

微信支付

支付宝支付

点击支付即表示你同意并接受《服务协议》和《购买须知》

立即支付已付款，但不能查看答案，请点这里登录即可>>

搜题卡使用说明

1. 搜题次数扣减规则：

功能	扣减规则
功能	基础费（查看答案）	加收费（AI功能）
文字搜题、查看答案	1/每题	0/每次
语音搜题、查看答案	1/每题	2/每次
单题拍照识别、查看答案	1/每题	2/每次
整页拍照识别、查看答案	1/每题	5/每次

备注：网站、APP、小程序均支持文字搜题、查看答案；语音搜题、单题拍照识别、整页拍照识别仅APP、小程序支持。

2. 使用语音搜索、拍照搜索等AI功能需安装APP（或打开微信小程序）。

3. 搜题卡过期将作废，不支持退款，请在有效期内使用完毕。

找回账号密码

联系在线客服

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全，请在“上学吧”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！

- 微信扫码关注上学吧 -

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

抱歉，您的账号因涉嫌违反上学吧购买须知被冻结。您可在“上学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封，或联系客服。

- 微信扫码关注上学吧 -

谢谢您的反馈

您认为本题答案有误，我们将认真、仔细核查，如果您知道正确答案，欢迎您来纠错

开始纠错>>>