谢某是小学六年级女生，一天下午课间，因与同学吵架而私自离开学校。晚自习时班主任检查发现谢某不在教室，同桌报告说谢某与同学吵架，可能回家了，班主任信以为真，未予追查。原想等谢某回校后再予以批评教育。
第二天下午，班主任上课发现其仍未返校，这才与家长联系，但家长说谢某昨晚并未回家，经家长与亲友联系，仍无下落。无奈中家长报案，但至今仍无其下落。家长最后到法院状告学校，要求学校赔偿10万元。问题:

A.晚自习时间

B.法定节假日、公休日，寒假、暑假

C.因防疫、安全防范等需要学生离开学校的时间

D.上午早自习之前、中午放学之后至下午上课之前、下午放学之后至学校晚自习之前、晚自习之后

王某在帮邻居谢某建房时，因雪天钢筋结冰一时失手，钢筋掉落砸在另一帮工人张某头上，造成张某重伤。对张某损失的赔偿，（)的说法是正确的。

A、谢某负责赔偿

B、王某与谢某共同赔偿

C、由谢某赔偿后向王某追偿

D、王某负责赔偿

A.周某应缴纳契税3万元

B.周某应缴纳契税2.4万元

C.谢某应缴纳契税2.7万元

D.谢某应缴纳契税0.3万元

A.自觉爱国守法

B.坚定政治方向

C.坚守廉洁自律

D.遵守学术规范

A．电源线插头接线工艺不良致使接地铜丝碰相，人为地造成碰壳漏电，接线后又不作测试检查

B．风扇未有作出定期安全检查，及时发现问题而作出处理

C．生活用电器具未装设防止人身触电的漏电保护器

D．谢某不应在风扇运转时进行搬移

E．谢某不应穿着拖鞋接触风扇

A.评价主体多元化

B.评价内容综合化

C.评价手段现代化

D.评价标准高端化

1996年9月北京某食品公司因赶制中秋月饼，连续三天每日延长职工工作时间2小时，谢某日工资标准为20元，小时工资标准为2.5元,企业每天支付给谢某加班工资2.5元,三天共计7.5元.谢某认为企业付给自己的加班工资不对,要求按不低于150%的工资报酬发给加班工资,而企业劳资科则认为,三天共发给谢某7.5元加班工资是符合＜劳动法＞规定的,其计算办法为2.5元X2小时X150%=7.5元,扣

A.扶贫资金使用属于工作秘密可以予以公开

B.谢某的行为违反了群众纪律

C.谢某的行为违反了政治纪律

D.谢某的行为违反了廉洁纪律

A.某学生在暑期擅自翻越学校围墙受伤

B.某小学楼道路灯设置不合理，让学生踏空受伤

C.某学生上课迟到，被班主任要求做200次深蹲运动而诱发哮喘病

D.某学生上课期间擅自离校，班主任没有及时通知家长，学生在离校期间溺水死亡