培训教材的选用与开发依据包括（）

A.培训教材是培训课程的部分

B.培训教材是培训课程内容的表现形式

C.培训教材是培训课程的基础

D.培训教材是培训课程内容和形式的具体化

E.培训教材是依据培训课程的教学目标和教学内容设计、开发的

A.分列编目提纲，确定编目中的内容重点

B.列出教材大纲

C.选择教材开发方法

D.编写具体内容

A.教材开发

B.培训课程开发

C.培训教学

D.培训评估工作

A.培训教材形式与培训形式相结合

B.培训教材突出技能和操作

C.培训教材要新颖和体现科技进步

D.有利于能力提高，改善环境和待遇

E.教材费用低、经济实用

A.分类依据与理论不同

B.结构体系不同

C.适合不同的人群

D.适合的行业不同

A.根据委托人对价格水平的要求确定

B.根据估价目的确定

C.是确定估价方法的依据

D.是确定估价参数的依据

A.不同类型模块的内容开发

B.工作层面

C.工作职能

D.每一模块需求缺口

E.不同模块内容的目标

A.培训对象

B.培训方式

C.培训需求

D.培训费用