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在下列工作分析方法中,收主观性影响最小的方法是()。

A.工作日记法

B.调查问卷法

C.访谈法

D.观察法

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更多“在下列工作分析方法中,收主观性影响最小的方法是()。”相关的问题

第1题

下列工作分析方法中,完全由员工自行进行的是()。

A.观察法

B.访谈法

C.工作日志法

D.调查问卷法

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第2题

下列不属于工作分析的方法与技巧的是()。

A.观察法

B.访谈法

C.调查问卷法

D.文献研究法

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第3题

在工作分析的方法中,能使员工和管理者相互沟通的方法是()

A.问卷法

B.访谈法

C.参与法

D.观察法

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第4题

在社会调查的资料收集中,属于直接调查方法的是()。

A.观察法

B.问卷法

C.文献法

D.实验法

E.访谈法

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第5题

工作分析是编写职位说明书的基础,目前使用较多的方法包括()

A.访谈法

B.问卷法

C.现场观察法

D.工作日志法

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第6题

体育教学评价中收集评价信息的方法有()

A.观察法、问卷法、测验法

B.访谈法、问卷法、测验法

C.观察法、访谈法、测验法

D.观察法、问卷法、访谈法

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第7题

收集信息工作的方法通常有观察法、访谈法、问卷法、文献法。()
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第8题

()是指根据工作分析的目的和要求,通过有针对性地面对面交谈来获取工作信息的方法。

A.直接观察法

B.问卷法

C.工作日志法

D.访谈法

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第9题

()是工作分析中广泛运用的方法之一。

A.问卷调查法

B.观察法

C.访谈法

D.工作日志法

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第10题

在社会调查的资料收集中,属于间接调查方法的是()。

A.观察法

B.文献法

C.实验法

D.访谈法

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