A.未正常办理离职手续自动离职的员工
B.由于批量人员分流、架构调整、工作地点调整等原因,与公司解除劳动合同并获公司经济补偿的员工
C.员工在公司服务满一年及以上,且离职前最近一次绩效等级为C级
D.由于绩效、能力或违纪等原因,由公司提出协商解除劳动合同、辞退的员工
第1题
A.3
B.5
C.7
D.10
第2题
A.工作岗位调整
B.请长假影响正常工作开展
C.离职
D.工作晋升
第3题
A.①
B.②④
C.①③④
D.①②③④
第4题
A.主动离职
B.劝退
C.辞退
D.开除
E.自动离职
第5题
A.不接受二次入职
B.不接受作为厂家派驻我司的促销员
C.可以重新面试
D.离职证明档案:如实填写未办理离职手续旷工离职
第6题
A.第一次回任
B.正常离职
C.违纪辞退
D.试用期合格后离职
第7题
A.员工未按劳动合同和培训协议要求履行合同
B.员工未按离职程序办理离职手续的
C.员工未履行正常请假手续,连续旷工三天以上,不办理相关手续擅自离职者
D.员工按规定离职程序办理完所有汇签手续和工作交接的
第8题
第9题
A.主动离职:个人情况向公司提前辞职申请,需提前一个月申请,正常发薪
B.被动离职:被公司劝退,正常发薪
C.自动离职:不同意离职的情况下员工不辞而别未任何离职手续,正常发薪
第10题
A.擅自离职
B.辞退
C.开除
D.个人请辞
第11题
A.正常办理离职表单
B.非正常办理离职表单
C.辞退办理表单
D.调解办理表单
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