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[单选题]

以下对管理幅度描述最恰当的是()

A.管理幅度是指规模经济的实现

B.管理幅度的数目是无限的

C.管理幅度是指管理人员所能直接管理或控制的部属数目

D.管理幅度是指企业规模及其市场占有率

答案
C、管理幅度是指管理人员所能直接管理或控制的部属数目
解析:本题主要考查的知识点为管理幅度的含义。所谓管理幅度,又称管理宽度,是指在一个组织结构中,管理人员所能直接管理或控制的部属数目,这个数目是有限的,故C选项是正确的。
更多“以下对管理幅度描述最恰当的是()”相关的问题

第1题

()是指组织的纵向等级结构和等级数目。

A.管理层次

B.管理幅度

C.管理活动

D.管理环境

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第2题

扁形结构的特征是()。

A.管理层次多,管理幅度大

B.管理层次少,管理幅度大

C.管理层次少,管理幅度少

D.管理层次多,管理幅度少

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第3题

下列有关管理层次和管理幅度的说法,哪些是正确的()

A.管理幅度也称管理跨度,是指一名领导直接管辖的下级的数量。

B.管理层次也称组织层次,是职权等级链上所设置的管理职位的级数。

C.在组织规模确定的条件下,管理层次与管理幅度成正比关系。

D.在组织规模确定的条件下,管理层次与管理幅度成反比关系。

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第4题

以下属于金字塔形结构的组织结构特征是()。

A.管理层次少

B.管理层次多

C.管理幅度大

D.管理幅度小

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第5题

管理层次是指纵向级数,管理幅度是管理者可能直接领导或管理的下属人数()
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第6题

管理幅度是指一级行政机关或一名上级领导者直接领导和指挥的下级单位或工作人员的()。

A.数目

B.质量

C.权限

D.条例

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第7题

管理层次与管理幅度是指什么?
管理层次与管理幅度是指什么?

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第8题

一般来说管理幅度越大,则管理层次越小,相反,管理幅度越小,则管理层次越多。()
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第9题

高耸组织结构的特点是()
高耸组织结构的特点是()

A.管理层次少,管理幅度小

B.管理层次少,管理幅度大

C.管理层次多,管理幅度小

D.管理层次多,管理幅度大

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第10题

()又称管理宽度,是指在一个组织结构中,管理人员能直接管理或控制的部属数目。

A.管理层次

B.统一指挥

C.管理幅度

D.合理分工

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第11题

下列哪一项是指领导机关或领导者直接领导下属的部门或人员的数额?()

A.管理层级

B.行政机构

C.管理幅度

D.行政编制

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