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[单选题]

小刘在一企业工作,双方劳动合同中约定了试用期。企业想在试用期内想解除合同,下面各项表述中正确的是()。

A.企业应当提前30日通知小刘而无须任何理由即可解除合同

B.企业应当提前3日通知小刘而无须任何理由即可解除合同

C.企业只能以不符合录用条件的理由解除合同

D.企业在试用期内一律不得解除合同

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更多“小刘在一企业工作,双方劳动合同中约定了试用期。企业想在试用期内想解除合同,下面各项表述中正确的是()。”相关的问题

第1题

在一家企业工作的小张希望在试用期解除合同,下面做法符合劳动合同法规定的是()

A.小张在试用期不得解除合同

B.小张可以随时通知企业解除合同

C.小张应当提前3日通知企业解除合同

D.小张应当提前30日以书面形式通知企业解除合同

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第2题

2009年4月1日,甲公司与孙某订立了1年期劳动合同,双方约定了试用期,试用期满月工资为1200元。甲公司所在地的最低月工资标准为1000元。<甲公司与杨某于3年前订立的固定期限劳动合同到期,甲公司提出解除劳动合同。根据本题所提示的内容,下列表述中,符合规定的是()

A.劳动合同期限为1年,试用期不得超过2个月

B.试用期不包含在劳动合同期限内

C.孙某在试用期内的月工资不得低于960元

D.在试用期内,如孙某患病或者非因工负伤,甲公司向孙某说明理由后,可以解除劳动合同

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第3题

甲公司与劳动者王某签订了6个月期限的劳动合同,劳动合同约定王某的月工资3000元,试用期1个月,试用期工资2000元。下列关于甲公司与王某试用期约定的表述中,正确的是()。

A.试用期的各项约定合法有效

B.劳动合同期限不超过6个月,不得约定试用期

C.试用期期限超过了法定期限

D.试用期工资的约定违反劳动合同法律制度

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第4题

下列有关试用期的说法错误的是()。

A.试用期就是实习期

B.试用期间,双方没有建立劳动关系

C.非全日制用工也可以约定试用期

D.在试用期内,用人单位不可以随时无原因地辞退劳动者

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第5题

甲大学毕业后与某公司签订劳动合同,合同中只约定了5个月的试用期,没有约定劳动合同期限。对此合同表述正确的是()

A.该合同试用期是5个月

B.该合同因没有约定必备条款劳动合同期限,属无效合同

C.该合同期限应该3年以上

D.该合同约定的试用期不成立,劳动合同期限是5个月

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第6题

甲建筑材料公司聘请王某担任推销员,双方签订劳动合同,约定试用期6个月,6个月后再根据王某工作情况,确定劳动合同期限,下列选项中表述正确的是()。

A.甲建筑材料公司与王某订立的劳动合同属于无固定期限合同

B.王某的工作不满一年,试用期不得超过一个月

C.劳动合同的试用期不得超过6个月,所以王某的试用期是成立的

D.试用期是不成立的,6个月应为劳动合同期限

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第7题

李某与企业签订了为期5年的劳动合同,履行了3年后双方经协商解除了劳动合同。有关该事件的表述哪个是正确的?()

A.由李某提出解除合同的,解除时企业应依法给予李某经济补偿金

B.由企业提出解除合同的,解除时应给与刘某经济赔偿金

C.由李某提出解除合同时,解除时企业无须承担任何费用

D.由企业提出解除合同的,解除时应给与李某违约金

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第8题

马某与某施工企业订立了一份2年期限的劳动合同,合同约定了试用期,同时约定合同生效时间为5月1日,则试用期最晚应当截止于()。

A.11月1日

B.8月1日

C.7月1日

D.6月1日

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第9题

王某与某有限责任公司签订了为期3年的劳动合同,自2008年2月1日起至2011年2月1日止,双方约定试用期为6个月。2008年6月18日王某向公司提出解除劳动合同,并向公司索要经济补偿金。公司认为王某没有提出解除合同的正当理由,且解除合同未征求公司意见,未经双方协商,因而不同意解除合同,并提出如果王某一定要解除合同,责任自负,公司不但不给予王某经济补偿金,还要求王某赔偿用人单位的损失,即在试用期内

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第10题

在试用期内,企业和员工双方可以随时解除劳动关系,不需要任何理由。()
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