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[多选题]

工厂任职资格总则的主要内容有以下哪些内容()

A.绩效+能力双维度评价,通用岗位采用九宫格工具进行升降级

B.各部门普通E级(三级)以上(含普通E级)员工升级、保级和降级比例为20:70:10

C.入职满10个月的员工才能计入基数并参与升降级评比

D.转岗不满10个月的员工,不能参加任职资格升降级评比

E.降级比例未达10%的部门,其升级名额按相应比例扣减

答案
ABCDE
更多“工厂任职资格总则的主要内容有以下哪些内容()”相关的问题

第1题

以下哪项是华为任职资格体系的内容()。

A.专业任职资格

B.技术任职资格

C.干部任职资格

D.以上都是

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工作规范,又称任职资格,主要内容有()

A.学历

B.年龄

C.家庭出身

D.相关经历

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第3题

以下不是职位标识内容的是()

A.任职资格

B.职位编号

C.职位名称

D.直接上级

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第4题

职务分析的主要内容可以归纳为()。

A.工作内涵

B.任职资格

C.工作计划

D.职位分类

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第5题

以下哪些属于人员录用的原则()?

A.公开

B.竞争

C.择优

D.不用超过任职资格条件过高者

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第6题

2017版(建设工程项目管理规范》(以下简称本规范)的主要内容有()。

A.基本规定

B.项目管理责任制度

C.术语

D.总则

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第7题

车间/部门任职资格升降级细则的审批流程:工厂企管部/人力部部长——工厂总经理——本部人力部HR合作伙伴——本部人力部部长()
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第8题

一份完整的工作说明书一般应该包括工作描述与()的主要内容。

A.工作关系分析

B.任职资格

C.工作概要

D.工作规范

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第9题

一份完整的工作说明书一般应该包括()与工作规范的主要内容。

A.工作关系分析

B.任职资格

C.工作概要

D.工作描述

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第10题

药事管理与药物治疗学委员会的人员组成有()

A.具有高级技术职务任职资格的药学人员

B.具有高级技术职务任职资格的临床医学人员

C.具有高级技术职务任职资格的护理人员

D.具有高级技术职务任职资格的医院感染管理人员

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第11题

部分情形下,拟任人在同一法人机构内职务调动不需重新申请任职资格。有以下情形之一的,拟任职所在地银监会派出机构应当书面通知拟任人所在金融机构重新申请任职资格()

A.未在拟任人任职前提交离任审计报告及有关任职材料的

B.离任审计报告结论不实、或显示拟任人可能存在不适合担任新职务情形的

C.原任职所在地银监会派出机构的监管评价意见显示,该拟任人可能存在不符合本办法任职资格条件情形的

D.已连续中断任职1年以上的

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