()产生严重职业病危害时，有权要求采取防护措施，或者向政府有关部门建议采取强制性措施;发生职业病危害事故时，有权参与事故调查处理。

A.一般

B.特殊

C.强制性

A、员工有权参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作提出意见和建议

B、员工有权了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施

C、员工有权要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件

D、未进行离岗时职业健康检查的劳动者，可以随时离职。

A.责令暂停导致职业病危害事故的作业;封存造成职业病危害事故或者可能导致职业病危害事故发生的材料和设备

B.组织控制职业病危害事故现场

C.以上都包括

A．责令暂停导致职业病危害事故的作业

B．对职业病危害事故相关责任人进行处罚

C．封存造成职业病危害事故或者可能导致职业病危害事故发生的材料和设备

D．组织控制职业病危害事故现场

A、获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务

B、了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施

C、要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件

D、对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告

E、在有职业病防护措施的情况下，拒绝进行高职业病危害的作业

A.获得职业卫生教育、培训

B.获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务

C.了解工作场所产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施

D.拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业

E.带薪休假