根据《内部控制管理办法》（中邮保险[2019]523号)要求，以下内部控制培训及内部控制文化推广工作职责表述错误的是：（)。

A.《保险公司内部控制基本准则》

B.《操作风险管理办法》

C.《内部控制评估办法》

D.《内部控制执行手册》

A.内部控制要由企业中各级人员实施与配合

B.内部控制本身并不是目标

C.内部控制是一个实现目标的程序及方法

D.内部控制提供的是绝对保证

A.监测内容包括内部控制目标实现程度

B.监测内容包括法律、法规及监管要求的遵循程度

C.监测内容包括事故、险情和其他不良内部控制绩效的历史情况

D.商业银行应建立并保持书面程序，通过适宜的监测活动，对内部控制绩效进行阶段性监测

A.控制风险始终大于零

B.内部控制具有固有局限性

C.如果内部控制足够健全有效，内部控制测试可以代替实质性程序

D.审计人员在确定内部控制的可信赖程度时，应当保持应有的职业谨慎

A.审计范围严格限定为财务报告内部控制

B.审计意见覆盖的范围是财务报告内部控制有效性

C.注册会计师只对特定基准日内部控制的有效性发表意见

D.注册会计师只对特定基准日内部控制进行测试

A.内部控制评价工作的总体情况

B.内部控制评价的范围

C.内部控制缺陷及其认定情况

D.内部评价的结果

A.信息技术从本质上改变了内部控制的目标

B.信息技术对内部控制形式有很大改变，但没有改变内部控制目标

C.信息技术对内部控制内涵有很大改变，但没有改变内部控制目标

D.信息技术虽然使内部控制的形式及内涵方面发生了变化，但没有改变内部控制目标

A.企业实施内部控制评价，包括对内部控制设计有效性和运行有效性的评价

B.内部控制缺陷按其本质可分为设计缺陷和运行缺陷

C.内部控制评价全面性原则要求评价工作应当准确地揭示经营管理的风险状况，如实反映内部控制设计与运行的有效性

D.企业应当按照制定评价方案、实施评价活动、编制评价报告等程序开展内部控制评价

A.内部控制报告的定义

B.制定的目的、依据及适用范围

C.内部控制报告编制的原则

D.内部控制报告的责任主体

E.内部控制报告编报工作的开展方式