（)的最大特点在于团队更加强调团队中个人的创造性发挥和团队整体的协同工作。

A.质量为先

B.人本管理

C.团队合作

D.组织学习

A.质量为先

B.组织学习

C.团队合作

D.人本管理

A、形成

B、震荡

C、发挥

D、规范

A.团队是特殊的群体

B.团队成员拥有共同的使命、绩效目标

C.团队成员具有互补的技能、协同的共同努力

D.团队不强调个人技能水平特点

A.团队建设要形式化

B.加强团队意识

C.优化资源整合，最大限度地发挥不同学科的优势

D.完善管理制度建设

A.开始阶段

B.成型阶段

C.行动阶段

D.团队阶段

A.团队拥有共同认可的目标

B.团队合作实现高效率

C.合理的分工与协作

D.通过考核评定个人业绩

E.积极参与和合作的团队文化

A.自我管理工作团队

B.虚拟团队

C.专项团队

D.有效团队

A.团队存在于执行共同目标任务期间，团队中很重视个人目标

B.团队成员只对共同目标承担责任，不对组织成员承担责任

C.团队能够完成个体劳动者不可能完成的复杂任务

D.团队合作是一个彼此尊重和配合的关系

A.自我管理型团队

B.质量团队

C.项目团队

D.供销团队