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[单选题]

小唐是新入职的教师,她担心学生的成绩会影响到领导和同事对自己教学水平的评价,为此,她经常训斥学习落后的学生,放学后还时常把个别不守纪律、学习不用功的学生留在教室写作业。从教师职业道德规范的角度看,小唐老师的行为()

A.违反了钻研业务的要求

B.违反了关爱学生的要求

C.违反了谦虚好学的要求

D.违反了遵纪守法的要求

答案
B、违反了关爱学生的要求
更多“小唐是新入职的教师,她担心学生的成绩会影响到领导和同事对自己教学水平的评价,为此,她经常训斥学习落后的学生,放学后还时常把个别不守纪律、学习不用功的学生留在教室写作业。从教师职业道德规范的角度看,小唐…”相关的问题

第1题

小丽是一个新入职的女老师,初站上讲台的她不免胆怯,你有什么好的建议给她,让她尽快适应上课的节奏呢()

A.课前做积极的心理建设

B.积极备课,熟悉教参

C.练一手好看的粉笔字

D.避免与学生目光接触

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第2题

每个新入职教师都应学会做班主任工作,而班主任工作的中心是()

A.全面了解和研究学生

B.组织和培养班集体

C.做好个别教育工作

D.统一学校、家庭、社会的教育影响

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第3题

新入职的曹老师经常会考虑同事怎么看自己,领导觉得自己工作怎么样,班里的学生喜不喜欢自己。曹老师目前处于教师成长阶段的()

A.关注学生阶段

B.关注情境阶段

C.关注问题阶段

D.关注生存阶段

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第4题

服务对象小唐是家庭暴力的受害者,她想离婚,但又担心对孩子有影响。社工小宋首先肯定小唐有选择自己生活道路的自由,并协助小唐分析不同的选择 分别会对她和孩子带来怎样的影响,并鼓励小唐按自己的选择去行动并承担相 应的责任。小宋做法的理论依据是()

A.精神分析理论

B.认知行为理论

C.存在主义理论

D.增强权能理论

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第5题

新入职护士规范化考核包括成绩、培训过程的考核()等培训方法对新入职护士实施培训

A.培训结业考核

B.考核内容

C.考核方式

D.以上全部都对

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第6题

有的教师怕影响整体成绩,不让成绩差的学生参加考试,这侵犯了学生的()

A.受教育权

B.人身安全权

C.隐私权

D.名誉权

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第7题

所有员工必须每年接受食品安全卫生培训与考核;新入职员工必须在入职()日内完成食品安全培训与考核,保留培训签到表、成绩统计表

A.10

B.30

C.60

D.120

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第8题

罗老师是一名新入职的语文老师,她并不认可很多老师将语文的总分直接作为评价学生语文学习情况的标准,她总是从听、说、读、写等方面去评价,看学生的哪一种技能掌握得好一些,哪一种稍差些。罗老师的课程评价类型属于()

A.总结性评价

B.相对性评价

C.个体内差异评价

D.量性评价

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第9题

新入职的张老师对学生要求十分严格,有一次晓明迟到一分钟,张老师不问原因,不准晓明坐回座位,站在教室后听课一上午。关于张老师,下列说法错误的是()

A.不关注学生的情感体验

B.关注学生的纪律养成

C.严格恪守教师职责

D.不关注学生的人格养成

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第10题

李老师是一名初中新入职的女教师,她非常希望得到同学们的接纳和认同,他和学生打成一片,下课和学生一起做活动玩游戏,她深入了解和关注孩子们的想法,参与孩子们各种兴趣话题的讨论,深得学生的喜欢。以下关于李老师教育行为的分析,正确的有()

A.李老师的做法体现了民主平等师生观

B.李老师的做法体现出她处于教师成长的“关注生存”阶段

C.李老师的做法降低了老师的权威

D.调查研究、了解学生是搞好师生关系重要的前提

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第11题

新入职员工应()劳动合同

A.入职3天内

B.入职一周内

C.入职10天内

D.入职一个月以内

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