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[多选题]

下列属于人性假设理论中Y理论的有()

A.人并非天生懒惰,要求工作是人的本能

B.一般人缺乏雄心壮志,不愿承担责任,宁愿被人领导

C.一般人天生以自我为中心,对组织需要漠不关心

D.大多数人都具有丰富的想象力和创造力,都能处理好工作中遇到的问题

答案
AD
解析:本题考查人性假设理论。Y理论认为:(1)人并非天生懒惰,要求工作是人的本能;(2)逃避责任,缺乏进取心是某种外部原因造成的,不是人的本性,在适当的条件下,人不但能接受而且能主动地承担责任;(3)大多数人对自己参与的工作目标,能够“自我指挥”和“自我控制”,不需要组织的强制和惩罚;(4)大多数人都具有丰富的想象力和创造力,都能处理好工作中遇到的问题;(5)在现代社会生活条件下,一些人的潜能只得到了部分的发挥。故本题答案为AD。B、C项是X理论的观点
更多“下列属于人性假设理论中Y理论的有()”相关的问题

第1题

在马斯洛的“需要层次理论”的基础上提出的人性假设理论是“社会人”假设()
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第2题

◇2010 单选:认为“人并不是懒惰的,他们对工作的喜欢和憎恶决定于这工作队他是一种满足还是一种惩罚,正常情况下人们愿意承担责任”的管理理论是()

A.双因素理论

B.需要层次理论

C.Y 理论

D.X 理论

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第3题

有许多管理理论都曾对“人性”有所论述,比如()

A.麦格雷戈的X—Y理论

B.人性假设

C.马斯洛的需求层次理论

D.麦格雷戈的超Y理论

E.马斯洛的“自我实现人”假设

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第4题

梅奥通过“霍桑试验”得出的人性假设理论是()

A.复杂人

B.理性人

C.社会人

D.经济人

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第5题

逃避责任、缺乏进取心是某种外部原因造成的,不是人的本性,在适当的条件下,人不但能接受而且能主动地承担责任,这体现的是()的内容

A.X理论

B.Y理论

C.经济人理论

D.社会人理论

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第6题

下列对人性主张的观点中属于“中性论”的是()

A.人性中天生有善

B.人的本质是人的社会性,社会存在决定社会意识,人性是现实性和超越性的统一

C.人性是感性、理性、欲望、自由、平等、博爱等多元素的综合体

D.人本性自私

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第7题

“复杂人”的人性假设的提出者()

A.马斯洛

B.麦格雷格

C.沙因

D.需要层次理论

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第8题

管理者对人性的假设有两种对立的基本观点,下列属于人性假设的X理论的是()

A.员工天性好逸恶劳,只要有可能,就会躲避工作

B.员工有很强的自我控制能力,在工作中执行完成任务的承诺

C.员工不喜欢工作,需要对他们采取强制措施或惩罚办法,迫使他们实现组织目标

D.每个人不仅能够承担责任,而且还主动寻求承担责任

E.以自我为中心,漠视组织要求

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第9题

麦格雷戈提出的Y理论的基础是()

A.“社会人”的假设

B.“经济人”的假设

C.“复杂人”的假设

D.“自我实现人”的假设

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第10题

在工作动机中,把人看作是“经济人”的理论是()

A.X理论

B.Y理论

C.双因素理论

D.Z理论

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第11题

X理论是建立在()基础之上的

A.经济人假设

B.自我实现人假设

C.复杂人假设

D.社会人假设

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