对于不符合企业发展要求，但是又不能轻易解除劳动合同的员工，相对应的降职处理技巧是（)。

A.扣减工资

B.解除劳动合同

C.警告

D.留用查看

A.解除劳动合同

B.开除

C.留用察看、降薪降职

D.警告、记过、记大过

A.平台与店东解约/摘牌

B.店东与其员工解除劳动合同

C.扣店东保证金

D.关闭平台系统权限

A.劳动合同期满前，公司对员工的综合考核结果

B.是否存在法律规定的劳动合同依法终止的场景

C.是否存在法律规定的依法解除劳动合同情形的

D.是否工作业绩极为突出

A . 当事人约定的劳动合同终止条件出现

B . 当事人协商同意解除劳动合同

C . 用人单位认为劳动者不符合岗位要求

D . 当事人一方提出解除劳动合同

A.留用察看

B.开除

C.免职

D.解除劳动合同

A.口头

B.报告

C.三者均可以

D.书面

A.10天

B.15天

C.20天

D.30天