单位犯拒不支付劳动报酬罪的，对单位判处罚金，并对其法定代表人处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。（  ）

A.拒不支付劳动报酬罪的主体为自然人，而不包括单位

B.甲以转移财产的方式逃避支付工人的劳动报酬，数额达到10万元，甲的行为构成拒不支付劳动报酬罪

C.乙有能力支付工人的劳动报酬，而不支付，达到6万元，在劳动管理部门责令支付的情况下，才予以支付，乙的行为不构成拒不支付劳动报酬罪

D.对于构成拒不支付劳动报酬罪的犯罪分子，如其尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，应当减轻或者免除处罚

A.拒不支付劳动报酬罪的主体为自然人，而不包括单位

B.甲以转移财产的方式逃避支付工人的劳动报酬，数额达到10万元，甲的行为构成拒不支付劳动报酬罪

C.乙有能力支付工人的劳动报酬，而不支付，达到6万元，在劳动管理部门责令支付的情况下，才予以支付，乙的行为不构成拒不支付劳动报酬罪

D.对于构成拒不支付劳动报酬罪的犯罪分子，如其尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，应当减轻或者免除处罚

A.拒不支付劳动报酬罪中的劳动者的劳动报酬，泛指一切报酬，无论是依照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律的规定应得的劳动报酬，还是依照其他法律应得的报酬，只要拒不支付，就可能涉嫌本罪

B.因本罪保护合法的劳动关系，故而不具备用工主体资格的单位或者个人，违法用工且拒不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，不能构成本罪

C.因本罪的成立需经政府有关部门责令支付仍不支付的程序先置条件，故而，因行为人逃匿， 而使有关部门无法将责令支付文书送交其本人的，就无法追究行为人的刑事责任

D.拒不支付劳动报酬的行为人在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的， 可以减轻或者免除刑事处罚

A.诈骗罪

B.合同诈骗罪

C.敲诈勒索罪

D.拒不支付劳动报酬罪

A.1

B.3

C.2

D.4

A.一

B.五

C.三

A.一

B.三

C.五

D.十

A.犯罪主体只能是单位

B.犯罪主体只能是自然人

C.采用单罚制

D.采用双罚制