由于法律规定比较笼统，处罚拒不支付劳动报酬罪的法律条文几乎成了休眠条款。（)

此题为判断题(对，错)。

此题为判断题(对，错)。

此题为判断题(对，错)。

A.父母

B.配偶

C.兄弟姐妹

D.祖父母

A.《劳动合同法》

B.《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》

C.《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》

D.《劳动法》

A.缺乏具体统一的实施细则

B.追偿困难，容易造成基金缺口

C.先行支付可能导致企业参保积极性降低

D.经办机构能力有限

A.用人单位被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的

B.用人单位拒绝支付全部或者部分费用的

C.依法经仲裁、诉讼后仍不能获得工伤保险待遇，法院出具中止执行文书的

D.职工认为用人单位不支付的其他情形

A.拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在二千元至二万元以上的

B.拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的

C.拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的

D.拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在五万元至十万元以上的

A.未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的

B.低于当地最低工资标准支付劳动者工资的

C.安排加班不支付加班费的

D.解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的

A.支付令

B.生效的调解书

C.仲裁裁决

D.公证债权文书