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[单选题]

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过()

A.5年

B.10年

C.12年

D.20年

答案
C、12年
更多“劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过()”相关的问题

第1题

根据劳动合同法律制度的规定,被派遣劳动者在无法工作期间,劳务派遣单位应当按照法定标准向其按月支付报酬,该标准为()

A.所在地上年度职工月平均工资

B.被派遣劳动者在工作期间的月平均工资

C.劳务派遣单位职工月平均工资

D.所在地人民政府规定的月最低工资标准

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第2题

在某直辖市工作的张某工作年限为18年,2012年张某因本公司被申请重整而解除劳动合同,当时月工资为9800元。假设该直辖市人民政府公布的本地区2011年度职工月平均工资为2700元,张某可以得到的经济补偿金为()元

A.132400

B.117600

C.97200

D.80500

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第3题

劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额,参照()劳动报酬确定

A.本单位相同或相近岗位劳动者的

B.行业平均工资

C.职工月平均工资

D.劳动者上个月工资

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第4题

月平均工资超过职工工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资300%以上的部分,计入个人缴费工资计税基数。()
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第5题

根据劳动合同法律制度的规定,被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当依照规定标准向其按月支付报酬,该标准为()

A.所在地上年度职工平均工资

B.被派遣劳动者在工作期间的平均工资

C.劳务派遣单位职工月平均工资

D.所在地人民政府规定的月最低工资标准

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第6题

员工张某上年度月平均工资为6000元,张某所在用人单位的平均工资是8000元,当地上年度职工月平均工资为9000元,问张某社保的缴费基数最可能是______

A.6000元

B.5000元

C.9000元

D.8000元

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第7题

江苏省工资支付条例
根据江苏省工资支付条例规定,劳动者死亡的,用人单位应当按照()支付其工资。

A 满一个月工资支付周期

B 满一年工资支付周期

C 满一个工资支付周期

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第8题

本人指数化月平均缴费工资
基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上

基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。()

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第9题

下列有关个人所得税企业年金的说法中,不正确的是()

A.企业年金单位缴费部分,在计入个人账户时,个人缴纳个人所得税

B.企业年金个人缴费部分,在不超过本人缴费工资计税基数的4%标准内的部分,暂从个人当期的应纳税所得额中扣除

C.企业年金个人缴费工资计税基数为个人上一年度月平均工资,月平均工资超过职工工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资300%以上的部分,不计入个人缴费工资计税基数

D.个人达到国家规定的退休年龄,按月领取的年金,全额按照“工资、薪金所得”项目适用的税率,计征个人所得税

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第10题

《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》规定,退休时的基础养老金月标准以()为基数

A.当地上年度在岗职工月平均工资

B.本人指数化月平均缴费工资

C.本人退休前一个月的基本工资

D.当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值

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第11题

根据《工伤保险条例》,劳动能力鉴定有用人单位,工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请并提供工伤认决定性和职工工伤医疗的有关资料。()
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