为了检查和评估企业绩效管理系统的有效性，通常可以采用（）

A.观察法

B.问卷调查法

C.约见面谈法

D.会议调查法

A.个人自我评价法

B.小组评议法

C.目标管理法

D.工作标准法

A.个人自我评价法

B.小组评议法

C.目标管理法

D.业绩表评估法

A.小组评议法

B.工作标准法

C.目标管理法

D.排列评估法

A.观察法

B.焦点人物访谈法

C.问卷调查法

D.座谈会法

E.文献分析法

F.查阅资料法

A.不良事故评估法

B.强制分布法

C.配对比较法

D.关键事件法

A.不良事故评估法

B.强制分布法

C.配对比较法

D.关键事件法

A.问卷法

B.观测法

C.理论模型法

D.座谈法

对晋升结果进行评估的方法主要有面谈法和（)。

A.调查法

B.评价法

C.电话调查法

D.访谈法

某村200名妇女中，随机抽29人调查妇幼保健知识知晓情况，4名不合格。采用固定样本量阳性率分级判断表，判断合格率是70%，这个评价是

A、定量评价法

B、定性评价法

C、半定量评价法

D、问卷调查法

E、抽样调查法