组织确定使用某种绩效评估方法是为了达到理想的考核评估。现代绩效评估更多采用（）

A.个人自我评价法

B.小组评议法

C.目标管理法

D.工作标准法

A.小组评议法

B.工作标准法

C.目标管理法

D.排列评估法

A.360°评估

B.行为锚定法

C.标杆超越法

D.关键绩效指标法

A.比较评估法

B.收益评估法

C.问卷调查法

D.绩效评估法

A.配对比较法

B.行为锚定法

C.图评价尺度法

D.强制分布法

A.座谈法

B.问卷调查法

C.查看工作记录法

D.总体评价法

E.头脑风暴法

A.对业主作出承诺

B.评估有关部门绩效

C.促进完成进度计划

D.评估有关个人绩效

E.组织实施质量计划

A.同事考核

B.三百六十度考核

C.自我评估

D.下级评估

A.不良事故评估法

B.强制分布法

C.配对比较法

D.关键事件法

A.不良事故评估法

B.强制分布法

C.配对比较法

D.关键事件法