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()负责归口管理人力资源管理信息系统应用;制定相关管理制度等规范性文件并组织实施;组织检查公司本部及所属各单位人力资源管理信息系统应用情况;组织人力资源管理信息系统应用培训

A.综合服务中心(离退休服务中心)

B.社保(年金)中心

C.组织人事部

D.人力资源部

答案
ABCD
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第1题

上海海事局指挥中心作为全局搜救应工作的指挥协调部门,以下哪些不是其职责()

A.组织实施一般及以上等级海上突发事件

B.贯彻落实搜救应急工作的有关法律法规、规章、规范性文件

C.组织实施一般及以上等级海上突发事件的搜救行动后评估

D.归口管理辖区应急值守工作

E.归口管理辖区海上搜救应急演练工作,组织开展上级单位指定以及局本级应急演练

F.监督、检查和指导各分支局搜救应急工作

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第2题

《企业人力资源招聘管理制度》明确了招工招聘工作职责、组织管理、招工招聘实施和甄选、人员录用、上岗、试用、评估等各环节管理要求()
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第3题

公司财务部负责制定预算、资金、工程等财务管理相关制度,各级财务部门分级负责()

A.投资的预算管理、资金管理和工程财务管理

B.测算本单位投资能力并提出建议

C.负责归口管理投资后形成的股权

D.投资实施管理

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第4题

南网市场营销部门负责组织制定业扩全过程管理制度及相关技术标准,确定各环节办理时限,对全网业扩全过程开展()。

A.考核

B.统计

C.分析

D.监督

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第5题

上海海事局指挥中心作为全局搜救应工作的指挥协调部门,以下哪项不是其职责()

A.组织实施较大及以上等级海上突发事件

B.贯彻落实搜救应急工作的有关法律法规、规章、规范性文件

C.组织实施一般及以上等级海上突发事件的搜救行动后评估

D.归口管理辖区应急值守工作

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第6题

公共基础参数管理中总行营运部职责是:()

A.负责制定公共基础参数运维管理办法并组织实施,制定公共基础参数的管理规则,对各种参数的使用进行解释

B.负责监控全行参数平台公共基础参数运维情况,及时协调解决各类异常情况

C.负责设计参数运维管理流程,并配套相关系统平台建设需求,制定公共基础参数的管理流程

D.负责组织参数平台在境内外分(子)行、子公司、总行业务部门和直营机构的推广、维护和完善等工作,组织开展相关业务培训

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第7题

以下哪些是发起地项目经理岗位职责?()

A.根据合同组织制定项目实施方案,组织制定项目实施计划进度,分解项目子任务,明确责任单位与工作要求

B.组织制定项目实施与管理的相关文档,按规范要求组织做好项目实施协调会、进度报告、重大项目简报、测试报告、交付报告、项目实施评估报告等

C.协调解决项目实施过程中出现的不可预测的问题

D.负责监督和评估项目实施单位及相关人员的工作

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第8题

()负责统筹汇总辖内岗位轮换实施方案,负责辖内机构负责人岗位轮换和强制休假的方案制定、组织实施并牵头组织业务检查,协调实施跨部门或跨机构的岗位轮换工作

A.内控合规部

B.人力资源部

C.渠道与运营管理部

D.相关业务主管部门

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第9题

公司供电服务奖惩工作小组负责制定公司供电服务奖惩管理制度;组织开展供电服务表彰奖励工作;
组织相关部门开展______供电服务质量事件调查等工作;向公司员工奖惩工作领导小组提交奖惩建议。

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第10题

中国南方电网有限责任公司各分、子公司组织人事部门及所属单位负责管理本单位党委管理的干部及本部()的人事档案

A.劳动合同制员工

B.专业技术人员

C.中共党员

D.所有员工

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第11题

各阶段目标成本编制各职能部门职责分工说法错误的是()

A.城市公司成本部负责建造成本的编制

B.集团设计中心提供各产品相关结构含量指标,如:钢筋、混凝土等

C.城市公司开发部负责提供报批报建费及收费文件

D.集团投资拓展中心负责地块红线内外现状考察

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