甲国公民张某2017年通过工作签证进入到我国境内，下列说法准确的是：

A.张某享有5天的带薪年休假

B.张某在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入

C.由于张某在2009年请病假累计1个月以上，不享受当年的年休假

D.由于张某在2009年请病假累计未达到2个月，仍可以享受当年的年休假

A.乙公司应向张某按月支付劳动报酬

B.甲公司可以将张某同时派遣到其他用人单位

C.乙公司可向张某收取劳务中介费

D.甲公司与张某之间存在劳动合同关系

1.根据《巴黎公约》所确立的优先权原则，如果张某提出优先权申请并加以证明，其在甲国的专利申请日至少可以提前哪一天？()

A.2011年6月8日

B.2011年4月15日

C.2011年6月6日

2.根据《巴黎公约》所确立的临时保护原则，张某新发明的产品在“广交会”展出期间是否受到法律保护？()

A.否

B.是

3.如题所述，张某在中国申请专利已获得批准，那么甲国接到张某的专利申请后是否必须批准？()

A.否

B.是

1.根据《巴黎公约》所确立的优先权原则，如果张某提出优先权申请并加以证明，其在甲国的专利申请日至少可以提前哪一天？()

A.2011年6月8日

B.2011年4月15日

C.2011年6月6日

2.根据《巴黎公约》所确立的临时保护原则，张某新发明的产品在“广交会”展出期间是否受到法律保护？()

A.否

B.是

3.如题所述，张某在中国申请专利已获得批准，那么甲国接到张某的专利申请后是否必须批准？()

A.否

B.是

A.如果没有对患者造成人体伤害，张某无须承担法律责任

B.张某应当被处罚款，没收违法所得

C.张某除被处罚款，没收违法所得之外，还应当处以行政拘留

D.张某应当被追究刑事责任

A.张某取得的12万元股息可减按50%计入应纳税所得额，并按税率20%计算缴纳“利息、股息、红利所得”的个人所得税

B.张某取得的150万元应按照“财产转让所得”缴纳个人所得税，税率为20%，不允许作任何扣除

C.张某取得的12万元股息免税

D.张某取得的150万元暂不征税

A.如张某在工作中有立功表现，可以提前解除处分

B.2016年3月，人事部门可以为张某晋升工资档次

C.处分期满后，张某的行政处分自然解除

D.张某的行政处分解除后，其职务晋升仍受原处分影响

A．因甲饭店强迫张某加夜班，张某可以随时通知饭店解除合同

B．张某在哺乳期内，严重违反饭店纪律给饭店造成较大的损失，饭店可以解除合同

C．在试用期内，张某可以随时通知饭店解除合同

D．甲饭店没有按约定提供劳动条件，张某有权随时通知饭店解除合同

A.3000元

B.2000元

C.1600元

D.2400元

A.165元

B.175元

C.240元

D.295元

A.因张某不能胜任该项工作，劳动合同应予解除

B.因张某已被考核录用，企业无权单方解除劳动合同

C.此劳动合同不应解除，而应变更

D.此劳动合同无效，企业有权单方解除