张某（中国公民）2017年3月由一中方企业派往国内一外商投资企业工作，当月派遣单位和雇佣单位分别支付张某工资2000元和4200元。则张某当月应纳个人所得税税额为（）

A.乙公司应向张某按月支付劳动报酬

B.甲公司可以将张某同时派遣到其他用人单位

C.乙公司可向张某收取劳务中介费

D.甲公司与张某之间存在劳动合同关系

A.劳务派遣单位

B.用工单位

C.承担连带支付责任的劳务派遣单位与用工单位

D.用工单位食堂科

A.张某办理内退手续后，在其他单位重新就业取得的收入

B.王某由任职单位派遣到外商投资企业担任总经理取得的收入

C.陈某在闲暇时间做兼职，取得的兼职收入

D.演员江某外地演出取得由当地主办方支付的演出费

E.供货方给予购货方业务员钱某以免收旅游费用方式奖励其境外旅游所发生的费用

A.张某办理内退手续后，在其他单位重新就业取得的收入

B.王某由任职单位派遣到外商投资企业担任总经理取得的收入

C.陈某为供货方介绍业务，从供货方取得的佣金

D.公司董事江某在公司任职,取得的董事费收入

A.280

B.630

C.325

D.435

A.张某违反了服务期

B.公司可以要求张某支付3万元违约金

C.公司可以要求张某支付1万元违约金

D.张某无需支付违约金

A.劳务派遣单位与劳动者签订了一年的劳动合同

B.劳务派遣单位提前收取了劳动者的培训费用

C.在劳务派遣单位工作不满的情况下，劳动者如果无工作，应同样支付与平时一致的工资

D.劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照用工单位所在地的标准执行

A.张某的行为构成无因管理

B.张某的行为不构成无因管理

C.张某可以请求吕某支付2000元医药费

D.张某可以请求孟某支付2000元医药费