甲饭店招用张某为饭店的服务员，双方签约劳动合同，后发生争议，则下列说法正确的是（）

A.因甲强迫乙加夜班，乙可随时通知甲解除合同

B.因甲未按照聘用合同的约定付给乙工资，乙可随时通知甲解除劳动合同

C.在试用期内，乙可随时通知甲解除合同

D.甲没有按照约定提供劳动条件，乙有权随时通知甲解除合同

A.张某承担全部责任

B.饭店承担全部责任

C.赵某自行承担责任

D.饭店和张某承担连带责任

A.张某与甲公司共同承担责任

B.张某应承担责任

C.甲公司应承担责任

D.如果在保密期限内,张某在保密技术非因自己的原因被公开后,其保密义务终止

A.乙公司应向张某按月支付劳动报酬

B.甲公司可以将张某同时派遣到其他用人单位

C.乙公司可向张某收取劳务中介费

D.甲公司与张某之间存在劳动合同关系

A.仅张某可有单方预告解除该劳动合同

B.仅乙公司可以单方预告解除该劳动合同

C.乙公司和张某都可以单方预告解除劳动合同

D.自甲公司被乙公司合并之日起，该劳动合同就无效了

A.刘某与张某之间的借款合同属于民间借贷

B.张某凭借字据可以作为借贷关系的证明起诉刘某

C.张某不可以起诉甲公司，只能起诉刘某

D.刘某可以申请甲公司与其共同承担责任

A.3000元

B.2000元

C.1600元

D.2400元

A.因张某不能胜任该项工作，劳动合同应予解除

B.因张某已被考核录用，企业无权单方解除劳动合同

C.此劳动合同不应解除，而应变更

D.此劳动合同无效，企业有权单方解除

A.张某可以要求电压力锅生产厂家承担侵权责任

B.张某可以要求甲商场承担违约责任或侵权责任

C.王某可以要求电压力锅生产厂家承担侵权责任

D.王某可以要求甲商场承担违约责任和侵权责任

A.张某违反了服务期

B.公司可以要求张某支付3万元违约金

C.公司可以要求张某支付1万元违约金

D.张某无需支付违约金