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[单选题]

员工休假需按相关规定至少提前()天申请,经部门经理和行政人事部审批后执行

A.不用提前

B.1天

C.半天

D.2天

答案
B、1天
更多“员工休假需按相关规定至少提前()天申请,经部门经理和行政人事部审批后执行”相关的问题

第1题

员工需至少提前几天发起休假申请,经权限审批人批准后方可执行()

A.1

B.2

C.3

D.4

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第2题

员工申请婚假,应持结婚证原件提前()按照公司要求履行审批手续,经审批后可以休假

A.1天

B.2天

C.3天

D.1周

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第3题

员工辞职申请,试用期员工至少提前()天,正式员工提前()提出辞职申请

A.3天,30天

B.7天,30天

C. 5天,30天

D.10天,30天

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第4题

员工3 天以上的休假,需至少提前()向直属上级、分管高管提出申请

A.1天

B.2天

C.1周

D.1个月

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第5题

员工调休须至少提前(__天由申请人填写调休申请表,上级审核同意后,交由站长审批。
员工调休须至少提前(__天由申请人填写调休申请表,上级审核同意后,交由站长审批。

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第6题

试用期满员工需提前()天到人事部提出书面辞职申请

A.30

B.20

C.15

D.7

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第7题

员工提出解除劳动合同,应当提前()天以《员工离职申请/审批单》的形式通知公司

A.3

B.7

C.15

D.30

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第8题

员工因公外出未到公司打卡的,需提前或次日填写OA《未打指纹申请》,逐级审批后至行政人事部备档,未提交《未打指纹申请》视为()

A.事假

B.调休

C.旷工

D.出差

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第9题

员工婚假必须提前()天提出申请,女员工产假必须至少提前()天提出申请,以便工作的交接与安排

A.15,15

B.15,,30

C.10,20

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第10题

员工请假应提前()填写《员工请假申请表》,经站长批准后报站务室人事管理,经相关领导审批后才能休假。

A.1天

B.3天

C.5天

D.1周

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第11题

试用期员工辞职须提前 天,正式员工辞职须提前 天向公司提出书面申请()

A.3,15

B.5,30

C.5,15

D.3,30

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