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[单选题]

员工需至少提前几天发起休假申请，经权限审批人批准后方可执行（）

A.1

B.2

C.3

D.4

答案

A、1

发布时间：2022-05-09

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更多“员工需至少提前几天发起休假申请，经权限审批人批准后方可执行（）”相关的问题

第1题

询比价（单次总价＜5万元），需经下列哪一审批流后方可执行（）

A.公司审批权限人

B.公司审批权限人→区域财务总监

C.公司审批权限人→区域财务总监→区域总裁

D.公司审批权限人→区域财务总监→区域总裁→行业财务总监

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第2题

公司发生广告费支出超过5万（单类单项），需经下列哪一审批流后方可执行（）

A.公司审批权限人

B.公司审批权限人→区域财务总监→区域总裁

C.公司审批权限人→行业财务总监→行业总裁

D.公司审批权限人→区域财务总监→区域总裁→行业财务总监→行业总裁

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第3题

追加资本性支出费用类预算，需经下列哪一审批流后方可执行（）

A.公司审批权限人→区域财务总监

B.公司审批权限人→区域财务总监→区域总裁

C.公司审批权限人→区域总裁→行业财务总监→行业总裁

D.公司审批权限人→区域财务总监→行业财务总监→行业总裁→集团总裁

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第4题

酒店代付集团机关等部门费用，半年汇总上报，需经下列哪一审批流后方可执行预算外开支（）

A.公司审批权限人→行业财务总监→行业总裁

B.公司审批权限人→行业总裁→集团总裁

C.公司审批权限人→行业财务总监→行业总裁→集团总裁

D.公司审批权限人→区域财务总监→区域总裁→行业总裁→集团总裁

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第5题

员工申请婚假，应持结婚证原件提前（）按照公司要求履行审批手续，经审批后可以休假

A.1天

B.2天

C.3天

D.1周

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第6题

员工请假应提前（)填写《员工请假申请表》，经站长批准后报站务室人事管理，经相关领导审批后才能休假。

A.1天

B.3天

C.5天

D.1周

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第7题

事假、病假原则上需提前1天申请，婚假、产假、公休假等长假，需至少提前5天申请，逐级审批，未及时报备并影响现场运营的，每次扣10分。（)

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第8题

员工离职，必须按规定提前（）发起OA离职申请，经审批通过后方可离职

A.30天

B.15天

C.60天

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第9题

区域内房地产公司间的资金调拨，需经下列哪一审批流后可执行（）

A.公司审批权限人→区域财务总监

B.公司审批权限人→区域财务总监→资金管理中心

C.公司审批权限人→区域财务总监→区域集团总裁→资金管理中心

D.公司审批权限人→区域财务总监→行业财务总监→资金管理中心→集团总裁

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第10题

特殊保障时期，原则上可以安排计划检修工作，如有需求，需提前上报申请材料，经国网总部审批通过后方可执行。（)

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第11题

依据《JBQES3-RZ-01人事管理制度》规定：员工辞职，员工本人需提前30天在友空间发起《员工辞职/辞退审批单》（）

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