以下哪种情况旷工（）

A.请假

B.迟到早退

C.换休

D.旷工

A.2

B.3

C.1

D.0

A.30

B.40

C.50

D.60

A.0.5小时

B.1小时

C.1.5小时

D.2小时

A.违纪违法违规。

B.违章指挥违章作业违反劳动纪律

C.迟到早退旷工

A.1、半、当、3、辞退

B.2、1、当、5、辞退

C.1、1、3、3、辞退

D.2、半、3、5、辞退

A.迟到早退罚款50元

B.按事假半天处理

C.按旷工半天处理

D.毫无影响

A.未办理任何请假手续或请假未获批准而不到岗（或离岗）的视为旷工

B.假期已满未办理续假手续，其超假时间视为旷工

C.不遵守双方约定的调动或调岗，擅自离岗或不到岗者均视为旷工

D.上班或下班未打卡，且未在24小时内通知直属上级的视为旷工半天

E.上班时间擅自离岗超过2小时的，视同旷工半天；超过6小时（含）的，视同旷工一天

A.上班或下班未打卡，且未在24 小时内通知直属上级的视为旷工半天

B.上班时间擅自离岗超过2 小时的，视同旷工半天；超过6 小时（含）的，视

C.不遵守双方约定的调动或调岗，擅自离岗或不到岗者均视为旷工

D.未办理任何请假手续或请假未获批准而不到岗（或离岗）的视为旷工