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[单选题]

认为影响人们行为的因素主要有保健因素和激励因素的学者是()

A.亚伯拉罕·马斯洛

B.弗雷德里克·赫茨伯格

C.大卫·麦克利兰

D.麦格雷戈

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更多“认为影响人们行为的因素主要有保健因素和激励因素的学者是()”相关的问题

第1题

目标设置理论的提出者是美国心理学家()

A.埃德温・洛克

B.弗雷德里克-赫茨伯格

C.克雷顿-阿尔德弗

D.大卫·麦克利兰

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第2题

美国心理学家赫茨伯格认为()

A.保健因素能直接起激励员工的作用

B.保健因素改善后会导致积极的后果

C.保健因素能防止职工产生不满的情绪

D.激励因素不能产生使职工满足的积极效果

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第3题

美国心理学家赫茨伯格提出了双因素理论。这里的“双因素”是指()

A.内在因素

B.外在因素

C.稳定因素

D.激励因素

E.保健因素

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第4题

双因素理论是由下列哪位科学家提出的()

A.马斯洛

B.赫茨伯格

C.詹姆斯

D.麦克利兰

E.麦克多

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第5题

美国心理学家赫茨伯格在他提出的双因素理论中把影响员工满意感的因素分为二大类,包括保健因素与()

A.情境因素

B.激励因素

C.群体因素

D.领导因素

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第6题

美国心理学赫茨伯格在他提出的双因素理论中把影响员工满意感的因素分为二大类,包括保健因素与()

A.情境因素

B.激励因素

C.群体因素

D.领导因素

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第7题

赫茨伯格的双因素理论认为:影响人的积极性的因素可按其激励功能分为_______和______两大类。

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第8题

双因素理论的提出者是()

A.马斯洛

B.赫茨伯格

C.费罗姆

D.亚当斯

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第9题

下列不属于赫茨伯格双因素理论中保健因素的是()

A.工资

B.地位

C.安全

D.成就

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第10题

赫茨伯格认为导致人们感到不满意的因素主要与报酬有关()
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