骑手接单后到店按“上报到店”严禁没到店按上报到店和确认取货, 违反一次按罚款元（）

A.做事死板,太按公司流程执行

B.没有担当,撇清责任,太看中自己利益

C.店经理太注重安全工作,对骨干太严格要求

A.成交

B.进店次数

C.浏览商品数量

D.进店

A.客人下午抵店入住

B.客人离店结账超过了饭店规定的结账时间

C.客人入住与离店时间发生在同一天

A.30套

B.40套

C.50套

D.60套

A.50-100元/店

B.100-150元/店

C.150-200元/店

D.200-250元/店

A.所有店面必须留存机器设备维护表，一个月记录一次

B.巡店报表只需要写店面需要整改的问题

C.现要求在巡店报表上填写500米可开店信息，未填写的一个店扣1分，上限10分

D.巡店报表主要目的对店面的建议留存，加盟商的对公司的建议回传，一定认真填写，并要求加盟商签字确认

A.店经理直接淘汰到普通岗位

B.两年后可以重洗考证

C.领取三个月的基本工资（按淘汰后的店经理薪资标准发放）

A.母店一年内累计两次达到A

B.考完后备店经理后到总经办教练处做半个月的助理

C.后备店经理必须在母店见习3.5个月

D.新店辅导班的教练排序,最优秀者则可以去新城市

A.提报没有将创新价值、优点体现出来,审核人没有看到该创新的价值

B.该创新已经被其他店抢先提报了

C.该创新的确没有价值

D.如果员工和店经理都认定创新效果比较好、价值较大,可以通过店经理协助对于此项创新进行申诉处理