A.要评价教学目标的制定是否全面、具体、适宜,是否明确体现在每一教学环节之中
B.要评价教师对教材是否做到重难点突出,是否抓住了教学的关键
C.不需要评价教师的教态和板书
D.对教学效果进行评价,要看教学效率的高低、学生受益面的大小,是否有效利用教学时间
E.要评价教师的教学语言
第1题
A.教师要养成对每堂课进行反思的习惯,因为每堂课都是一次全新的体验,要设置不同情境,面对学生的不同反应
B.教师在教学中应当反思自己是否根据课堂教学的实际情况及时调整,原有的教学设计
C.教师在教学后应当反思自己选择的教学内容、采用的教学形式以及具体的指导策略是否适宜
D.教师在教学前应当反思教学目标的达成度
第2题
A.教学设计要从考试人手,着眼于提高学生的考试成绩
B.教学的方法从理论上讲,应当是有无数种方法
C.不同的教师讲授同一节课的内容时,教学重点应当相同
D.课堂教学目标的设置要具体、可操作
第3题
A.形成性评价是在某项教学活动过程中,为了更好的达到教学目标的要求而不断进行的评价
B.总结性评价的目的是检验学生的学业是否最终达到了教学目标的要求,并对整个教学活动的效果进行评定,其重视的是结果
C.形成性评价属于相对评价,在提高教学质量方面比总结性评价更有实际意义
D.诊断性评价也称“教学前评价”,一般指在某项教学活动开始前,对学生的知识、技能和情感等进行评价
第5题
A.相对性评价
B.诊断性评价
C.形成性评价
D.绝对性评价
第7题
A.①②③④
B.①③②④
C.①③④②
D.①②④③
第8题
A.教学评价是强化课堂教学的基本要求,但教学评价很难克服课堂教学中的主观、随意性
B.教学评价是激励课堂教学改革的内驱力,在紧迫感、责任感和使命感的驱动下,会使教学水平得到不断地提高
C.教学评价能促进学生的自我完善
D.由于教学评价的主观性比较大它不能为教育决策和评选先进教师提供可靠依据
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