劳动法所规定的劳动标准，属于强制性法律规范，是（ ）。

A.集体合同

B.劳动合同

C.劳动标准

D.劳动法规

A.上标准岗

B.干标准活

C.说标准话

D.交标准班

A.行业

B.岗位

C.国家

D.国际

A．按照2000-20000元

B．按照4000-10000元

C．按照3000-30000元

D．按照1000-10000元

A.《劳动合同法》

B.《劳动关系调整条例》

C.《劳动法》

D.《关于职工工作时间的规定》

A.劳动争议仲裁不收费

B.劳动争议仲裁可以按争议标的的一定比例收取费用

C.劳动争议仲裁应按每个案件固定标准收取费用，具体标准由当地当地物价部门核准

A.国务院劳动行政主管部门制定

B.省人民政府劳动行政主管部门制定

C.市人民政府劳动行政主管部门制定

D.县(区)人民政府劳动行政主管部门制定

A、直接劳动关系

B、劳动关系

C、间接劳动关系

D、社会关系

A.劳动法上的劳动，一般是人们在争取与实现劳动全过程中的劳动

B.劳动法上的劳动是有偿性劳动

C.劳动法上的劳动是劳雇关系的劳动

D.劳动法上的劳动，是指人们创造物质财富和精神财富的所有有意识、有目的的活动

A.劳动安全知识

B.电气化知识

C.作业标准知识

D.乘务知识