更多“因参观、实习、培训等临时发放的劳动防护用品,使用完毕后由无需收回。()”相关的问题
第1题
安全教育管理规定适用于与本企业形成劳动关系的人员及进入生产厂区的()、施工实习人员、技术服务人员、参观人员等。
A.临时用工
B.施工实习人员
C.技术服务人员
D.参观人员
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第2题
购买和发放劳动防护用品的情况应记录在案,可以货币或其他物品替代劳动防护用品。()
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第3题
劳动防护用品的发放各单位应按照需求提出申请,并做好发放记录。()
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第4题
全部工作完毕后,工作班成员无需删除工作过程中产生的临时数据、临时账号等内容。()
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第5题
生产经营单位必须为从业人员、被派遣劳动者、实习学生,及时、无偿提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,并监督、教育其按照使用规则佩戴、使用。()
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第6题
移动式压力容器操作规程中,无需规定充装过程穿戴的劳动防护用品。()
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第7题
各单位应制定个体劳动防护用品采购、验收、保管、发放、使用、维护、保养、更新及报废等管理制度,建立个体劳动防护用品管理档案。()
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第8题
仓储中心应建立劳动防护用品发放记录的纸质档案,每月反馈HSE部。()
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第9题
使用劳动防护用品的单位应当为劳动者免费提供符合国家规定的劳动防护用品,可以以货币或其它物品代替劳动防护用品。()
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第10题
施工单位应当按照国家规定为施工作业人员免费发放符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,并督促和教育作业人员正确使用。()
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