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[多选题]

合理确定推销人员的规模,有两种方法,包括()

A.销售能力分析法

B.推销人员工作负荷量分析法

C.权重法

D.综合评价法

E.模糊评价

答案
AB
更多“合理确定推销人员的规模,有两种方法,包括()”相关的问题

第1题

下列不属于城镇土地等级的因素因子权重确定方法的是()

A.德尔菲测定法

B.总分频率曲线法

C.因素成对比较法

D.综合评价法

E.层次分析法

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第2题

以下属于常用的典型的安全评价方法有()

A.预先危险分析法

B.作业人员熟练程度评估法

C.火灾爆炸指数法

D.事故树分析法

E.作业条件危险性评价法

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第3题

推销人员对房地产销售业绩的评价,可以采用比较法和()

A.标准对照法

B.工作量法

C.定额法

D.测评法

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第4题

对推销人员常用的管理方式不包括:()

A.销售例会法

B.随访辅导法

C.集中管理法

D.工作述职法

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第5题

工程施工组织的技术经济分析方法有哪些()

A.定性分析法

B.定量分析法

C.成本分析法

D.环境评价法

E.价值法

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第6题

常用经济活动分析的方法有()

A.比较分析法

B.综合比算法

C.因素分析法

D.横向类比法

E.纵向类比法

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第7题

根据《城镇土地分等定级规程》,初步划分土地分等的方法有()

A.剖面图法

B.总分频率图法(直方图)

C.数轴法(点数稀少处)

D.AHP法(确定权重的方法,层次分析法)

E.立面图法

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第8题

确定施工导流标准的方法有()

A.实测资料分析法

B.常规频率法

C.经验法

D.经济流量分析法

E.模型试验法

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第9题

下列确定绩效考核指标的方法中,通过分析被考评人员在业务流程中承担的角色、责任及上下级之间的关系来确定其绩效考核指标的方法,称为()

A.工作分析法

B.业务流程分析法

C.个案研究法

D.专题访谈法

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第10题

以下方法中属于销售预测的定性分析法的有()

A.调查分析法

B.德尔菲法

C.意见集合法

D.指数平滑法

E.回归直线法

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第11题

风险评价方法可选择()

A.作业条件危险性分析法(LEC)

B.风险矩阵分析法(LS)

C.工作危害分析(JHA)法

D.安全检查表(SCL)法

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