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[多选题]

下列不属于城镇土地等级的因素因子权重确定方法的是()

A.德尔菲测定法

B.总分频率曲线法

C.因素成对比较法

D.综合评价法

E.层次分析法

答案
BD
更多“下列不属于城镇土地等级的因素因子权重确定方法的是()”相关的问题

第1题

确定测评指标权重的德尔菲法,又称专家咨询法。()此题为判断题(对,错)。
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第2题

权重确定的方法中因素成对比较法的前提是()

A.因素间的可成对比较性

B.因素间互补性

C.因素比较的可转移性

D.因素间明显差异性

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第3题

在人力资源需求预测的方法中,通过确定企业的业务活动量和人员水平这两种因素之间是否相关来预测企业未来人员需求的技术,称为()

A.比率分析法

B.回归分析法

C.德尔菲法

D.时间序列分析法

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第4题

下列属于定量决策的方法是()

A.头脑风暴法

B.德尔菲法

C.名义小组法

D.后悔值法

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第5题

下列方法中属于风险型决策的方法是()

A.加权移动平均法

B.等概率法

C.德尔菲法

D.收益值法

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第6题

风险分析与评价方法中的()的优点在于简单易懂、能节约时间,而且可以比较容易地识别主要的风险因素

A.调查打分法

B.访谈法

C.德尔菲法

D.初始风险清单法

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第7题

下列选项中对城镇土地分等的概念描述错误的是()

A.对影响城镇土地质量的经济、社会、自然等各项因素的综合分析

B.揭示城镇之间土地质量的地域差异

C.运用定量方法对城镇进行分类排队

D.评定城镇土地等

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第8题

什么是德尔菲法
?德尔菲法的特点是什么?

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第9题

下列决策方法中,()属于定性决策方法

A.案例法

B.线性规划法

C.德尔菲法

D.头脑风暴法

E.期望收益法

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第10题

下列方法中,简便易行且主要适用于短期预测的人力资源需求预测方法是()

A.人员核查法

B.德尔菲法

C.管理人员接续计划法

D.管理人员判断法

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第11题

下列选项中,不属于施工成本偏差分析方法的是()

A.横道图法

B.表格法

C.曲线法

D.比较法

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