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《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者连续工作一年以上的，可享受带薪年休假。（）

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第1题

《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者连续工作（），可享受带薪年休假。

A.半年

B.一年

C.二年

D.三年

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第2题

《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者连续工作两年以上的，方可享受带薪年休假。（）
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第3题

《中华人民共和国劳动法》规定：劳动者连续工作（)以上的，享受带薪年休假，具体办法由国务院规定。

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

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第4题

劳动者连续工作（)以上的，享受带薪年休假。

A.半年

B.一年

C.二年

D.三年

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第5题

根据我国《劳动法》规定，劳动者连续工作（）以上的，享受带薪年假

A.一年

B.两年

C.三年

D.四年

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第6题

劳动者连续工作（)年以上的,享受带薪年休假。

A.半

B.一

C.二

D.三

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第7题

员工在公司连续工作满1年以上的，可依法享受带薪年休假。（）
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第8题

员工在公司（含集团公司范围)连续工作满半年以上的，可依法享受带薪年休假（以下简称年休假)。（）
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第9题

《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位支付劳动者的工资不低于当地最低工资标准。（）
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第10题

下列关于工作时间、休息休假的说法,正确的有（）

A.用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日

B.企业董事会可自行决定实行非标准工时制度

C.劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假

D.用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商可以延长工期

E.用人单位因特殊原因可以延长劳动时间，最多每月36小时

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