应聘者初选，确定参加面试的人员名单是哪个部门的工作职责（）

A.用人部门

B.考核部门

C.选人部门

D.培训部门

A.海事部门

B.军事部门

C.航道部门

D.交通运输部

A.一级分行合规部门

B.一级分行客户部门

C.总行合规部门

D.总行客户部门

A.总务部

B.人力资源部门

C.财务部门

D.市场部门

A.销售部门

B.采购部门

C.生产部门

D.财务部门

A.营销部门

B.生产部门

C.财务部门

D.安监部门

A.对人力资源部门的绩效评价包括对该部门本身工作的评价和该部门对组织整体绩效的贡献的评价两部分

B.对人力资源部门工作的定性评价应采用等级评定法

C.在实践中,对人力资源部门工作的评价往往综合采用定量和定性指标

D.评价人力资源部门对组织整体绩效的贡献时,无需设置中间变量指标,可通过经济效益提升幅度等指标直接衡量

A.客运部门

B.统计部门

C.运输部门

D.财务部门

A.一级分行合规部门

B.一级分行客户部门

C.总行合规部门

D.总行客户部门

A.计划部门

B.物资使用管理部门

C.物资部门

D.财务部门