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[单选题]

组织设计是()的过程

A.按照不同的工作任务类型将组织中的人员进行专业化分工

B.分析每位职务人应具备的资格条件、应享有的权力范围和应负的责任

C.确定组织中职位类型与数目,对组织中执行一定职务的位置所进行的分析和设计

D.把组织的任务与组织的职能、部门、职权和规范进行有效的结构性配合

答案
D、把组织的任务与组织的职能、部门、职权和规范进行有效的结构性配合
解析:组织设计是管理者为实现组织的目标而对组织活动和组织结构进行设计的活动。因此,组织设计是在特定的环境中,把组织的任务与组织的职能、部门、职权和规范进行有效的结构性配合的过程
更多“组织设计是()的过程”相关的问题

第1题

组织设计原则中,要求每位下属应该有一个并且仅有一个上级的原则是()

A.控制幅度原则

B.责权对等原则

C.专业化分工原则

D.统一指挥原则

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第2题

下列关于项目管理工作任务分工表的说法正确的是()

A.工作任务分工那个表反映组织系统的动态关系

B.一个工程项目只能编制一张工作任务分工表

C.工作任务分工表的工作任务不能改变

D.工作任务分工表是项目的组织设计文件之一

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第3题

要求每位下属应该有一个并且仅有一个上级,要求在上下级之间形成一条清晰的指挥链的组织设计原则是()

A.统一指挥原则

B.控制幅度原则

C.专业化分工原则

D.权责对等原则

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第4题

组织分工反映的是一个组织中各系统或各元素的工作任务分工和()

A.管理目标分工

B.管理职能分工

C.管理责任分工

D.管理标准分工

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第5题

公务员晋升职务,应当具备拟任职务所要求的条件和资格有哪些?

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第6题

组织设计中,最基础的部分是()

A.职务的任免机制

B.职务设计与分析

C.部门结构的划分

D.组织结构的设计

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第7题

下列组织工具中,可以用来对项目的结构进行逐层分解,以反映组成该项目的所有工作任务的是()

A.项目结构图

B.工作任务分工表

C.合同结构图

D.工作流程图

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第8题

执行法人或者其他组织的工作任务,或者主要是利用法人或者其他组织的物质技术条件所完成的技术成果,称为()

A.非法人技术成果

B.法人技术成果

C.职务技术成果

D.非职务技术成果

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第9题

下列关于资格预审的表述中.正确的有()

A.除招标文件另有规定外,进行资格预审的,~般不再进行资格后审

B.如果投标人太多,招标人可以适当增加已公告的资格预审条件

C.资格后审的条件、标准和方法应在资格预审公告中载明

D.资格预审不合格的投标人的投标应作废标处理

E.招标人不得以不合理的条件限制、排斥投标人

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第10题

关于施工管理的工作任务分工,下列说法中正确的是()

A.编制工作任务分工表之前的准备工作是明确项目经理和各主管的管理职能

B.工作任务分工表主要明确项目经理和各部门各岗位的分工

C.对项目实施各阶段的费用(投资或成本)控制、进度控制、质量控制、合同管理、信息管理和组织与协调等管理任务进行详细分解

D.在各项目参与方中,只有业主方和建设项目工程总承包方才需要编制工作任务分工表

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第11题

单位要对员工进行消防安全培训,使每位员工具备以下能力()

A.会开消防车

B.会报火警

C.会扑救初起火灾

D.人员密集场所工作人员会组织人员疏散逃生

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