A.领导的能力是影响管理幅度的首要因素
B.下级的素质好,可适当增大管理幅度
C.组织内聚力弱,宜增大管理幅度
D.政策的稳定能减少对工作的指导,可适当增大管理幅度
第1题
什么是管理幅度 影响管理幅度宽窄的因素有哪些
第3题
A.管理幅度俞宽,行政首长或领导单位对其管理的效率俞高
B.行政组织纵向结构形成职能制,横向结构形成行政组织的层级制
C.在一定的管理工作量或地域条件下,管理幅度与管理层次成反比例关系
D.在一定的管理工作量或地域条件下,管理幅度的大小与领导者的水平和能力成反比例关系
第8题
A.一名上级领导者能够直接地、有效地领导的下级人数
B.一个上级机构能够直接地、有效地领导的下级机构数
C.一名上级领导者能够直接地、有效地领导的下级机构总数
D.一名上级领导者能够直接地领导的下级总数
第11题
A.静息电位增大,动作电位幅度增大
B.静息电位减小,动作电位幅度增大
C.静息电位增大,动作电位幅度减小
D.静息电位减小,动作电位幅度减小
E.静息电位和动作电位幅度均不变
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