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[判断题]

与公司续订劳动合同满一年以上的员工,可以享受福利假。 ()

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第1题

员工工作满一年,与配偶或父母分居两地,又不能在公休假日居住一昼夜的,可以享受探亲假。()
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第2题

依据《JBQES3-RZ-02员工考勤管理制度》规定:入职一年以上的员工,工作每满一年享受年休假1天,7天封顶(可拆休两次)()
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第3题

员工在公司连续工作满1年以上的,可依法享受带薪年休假。()
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第4题

员工在公司(含集团公司范围)连续工作满半年以上的,可依法享受带薪年休假(以下简称年休假)。()
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第5题

以下关于钟点工福利,说法正确的是()
以下关于钟点工福利,说法正确的是()

A.钟点工工龄满一年40元/月工龄工资,满两年80元/月补贴,以此类推

B.钟点工按身份证生日月份,可以享受30元生日款

C.正式工才可以享受门店加餐,钟点工没有这个福利

D.钟点工不可享受门店就餐员工餐折扣

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第6题

与公司签订劳动合同()以上的员工,开始享受年假。

A.半年

B.1年

C.1个月

D.3个月

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第7题

员工连续工作2年以上可以享受15天年假。 ()
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第8题

员工累计工作满1年的,方可享受年休假。()
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第9题

用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同,无固定期限劳动合同不可以解除()
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第10题

福利通常与员工为公司创造的业绩有关,包括用于员工的日常消费性福利支出,为员工带来远期收益或为员工提供特殊保障的福利支出。()
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