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[单选题]

张某服现役期间因病致4级残疾,退役后选择回乡分散安置,按规定可领取护理费,张某安置当年,全国职工月平均工费为1000元,当地职工月平均工资为1 500元。根据《军人抚恤优待条例》,张某每月可领取护理费()元

A.300

B.400

C.450

D.600

答案
C、450
解析:《军人抚恤优待条例》规定,供养终身有两种方式:集中供养和分散安置。其中,对分散安置的一级至四级残疾军人发给护理费,标准为:因战、因公一级和二级残疾的,为当地职工月平均工资的50%因战、因公二级和四级残疾的,为当地职工月平均工资的40%;因病一级至四级残疾的,为当地职工月平均工资的30%。故张某领取的护理费为(1500×30%=)450元。
知识点:残疾抚恤的具体规定
更多“张某服现役期间因病致4级残疾,退役后选择回乡分散安置,按规定可领取护理费,张某安置当年,全国职工月平均工费为1000元,当地职工月平均工资为1 500元。根据《军人抚恤优待条例》,张某每月可领取护理费…”相关的问题

第1题

员工张某上年度月平均工资为6000元,张某所在用人单位的平均工资是8000元,当地上年度职工月平均工资为9000元,问张某社保的缴费基数最可能是______

A.6000元

B.5000元

C.9000元

D.8000元

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第2题

在某直辖市工作的张某工作年限为18年,2012年张某因本公司被申请重整而解除劳动合同,当时月工资为9800元。假设该直辖市人民政府公布的本地区2011年度职工月平均工资为2700元,张某可以得到的经济补偿金为()元

A.132400

B.117600

C.97200

D.80500

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第3题

新《残疾军人证》“部别或户籍地”栏,仍服现役的残疾军人按军队的规定填写,退役的残疾军人填写户籍地。()
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第4题

2010年4月,某市劳动行政部门在对甲公司进行例行检查时,发现甲公司存在以下问题:有8年工作年限的张某提出年休假5天,甲公司认为,由于张某2009年请病假累计已达40天,拒绝了张某的请求。下列表述中,不符合规定的是()

A.张某享有5天的带薪年休假

B.张某在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入

C.由于张某在2009年请病假累计1个月以上,不享受当年的年休假

D.由于张某在2009年请病假累计未达到2个月,仍可以享受当年的年休假

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第5题

职员张某因病做手术。办理住院时,他曾向保险公司投保住院期间重大疾病险。…保险公司的工作人员没有向张某说明合同含有免责条款的内容

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第6题

某企业(不符合房改政策)2008年为职工建造住宅楼一幢,建造成本每平方米3000元,以每平方米2400元的价格销售给本企业职工。该企业职工张某当年9月购买的房屋面积是100平方米,张某取得当月工资4200元。张某当月将自己居住六年的惟一家庭住房予以转让,取得收入20万元,张某9月应缴纳个人所得税()元。

A.205

B.8875

C.8990

D.9080

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第7题

张某是某单位在职职工。2008年全年张某在其单位的工资收入为72000元,该单位员工平均年工资收入为60000元,职工住房公积金缴存比例为8%,单位住房公积金缴存比例为12%,则2009年张某自己缴存的月住房公积金额应为()元

A.400

B.480

C.720

D.1200

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第8题

根据物权法律制度的规定,下列情形中,权利人可以行使留置权的有()

A.张某为王某送货,约定货物送到后一周内支付运费。张某在货物运到后立刻要求王某支付运费被拒绝,张某可留置部分货物

B.刘某将房屋出租给方某,方某退租搬离时尚有部分租金未付,刘某可留置其借用方某的笔记本电脑

C.丁某将行李存放在火车站小件寄存处,后丁某取行李时拒绝支付寄存费,寄存处可留置该行李

D.甲公司承揽加工乙公司的一批机器零件,由于乙公司尚欠甲公司借款10万元,甲公司可留置部分机器零件

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第9题

张某在甲公司工作了6个月,每月领取的工资均低于当地最低工资标准,根据法律规定,甲公司应当限期补发所欠张某的工资,并向其支付赔偿金的比例是()

A.20%

B.30%

C.50%

D.100%

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第10题

赵某系全国知名演员,张某经多次整容后外形酷似赵某,此后多次参加营利性模仿秀表演,承接并拍摄了一些商业广告。下列哪一说法是正确的()

A.张某故意整容成赵某外形的行为侵害了赵某的肖像权

B.张某整容后参加营利性模仿秀表演侵害了赵某的肖像权

C.张某整容后承接并拍摄商业广告的行为侵害了赵某的名誉权

D.张某的行为不构成对赵某人格权的侵害

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第11题

甲公司职工张某在工作中因先天性心脏突发住院治疗3个月,住院期间甲公司按月向其支付病假工资。出院后,张某回公司上班。因该疾病导致活动受限,张某已不能从事原工作。公司又为其另行安排其他岗位,但张某仍不能从事该工作。甲公司拟单方面解除与张某之间尚未到期的劳动合同。已知,张某月工资3000元,实际工作年限8年,在甲公司工作3年;甲公司所在地月最低工作标准为2000元。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分

A.3000元

B.2000元

C.1600元

D.2400元

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