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[单选题]

农产品经纪人的培训不是一种()而是要有目的地进行。

A.手段

B.方式

C.技能

D.时尚

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更多“农产品经纪人的培训不是一种( )而是要有目的地进行。”相关的问题

第1题

下列哪种方法不是农产品经纪人培训的方法()。

A.讲授法

B.视听法

C.案例研究法

D.理论研究法

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第2题

对在岗的农产品经纪人进行适应性培训。()
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第3题

()的培训,应采用多种形式,多种途径进行。

A.农产品经纪人

B.农产品销售人员

C.经纪人

D.以上都不对

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第4题

应用反馈,也可以称为延时反馈,即在培训后,学员到工作岗位上工作一段时间后,对其()进行考查的一种方式。

A.培训效果

B.受训作用

C.业务技能

D.综合素质

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第5题

对初、中、高级工进行技能培训多采用()的方式。

A.集中学习培训

B.分散学习培训

C.课堂教学

D.远程教学

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第6题

质量教育培训适宜采用()的方式进行

A.全部课堂教学

B.自学或参加外部公开培训

C.师傅带徒弟

D.专项技能培训

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第7题

()是督促学员接受培训的一项强制和激励措施,是保障培训效果良好的一种手段,应及时进行。

A.培训奖惩

B.培训考试

C.培训考核

D.培训反馈

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第8题

视听法是利用幻灯、电影、录像、录音等视听教材对农产品经纪人进行培训。()
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第9题

农产品经纪人培训需求分析是有效实施培训的必要条件。()
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第10题

()是一种有目的、有计划的教学形式,它通过一定的组织方式,对受训者施加一定的影响和约束,使他们获得一定的知识与技能。

A.培训大纲

B.培训计划

C.培训教学

D.培训教材

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