下列各项中，关于中国退休计划的税收政策说法有误的是（）

A.个人奖励计划降低了监督成本

B.个人奖励性薪酬不累加到员工的基本薪酬中

C.个人奖励计划能够更好地预测和控制劳动成本

D.个人奖励计划奖励的是员工的能力水平

A.团队奖励计划有利于企业员工产生较强的凝聚力

B.团队奖励计划设计不好容易导致优秀员工离职

C.团队奖励计划中的绩效考核标准制定比个人奖励计划要复杂和繁琐

D.团队奖励计划容易催生“搭便车现象”

A.设定提存计划,是指向独立的基金缴存固定费用后,企业不再承担进一步支付义务的离职后福利计划

B.设定受益计划,是指除设定提存计划以外的离职后福利计划

C.设定受益计划的风险由雇主承担

D.设定提存计划和设定受益计划的风险均由雇主承担

A．企业职工基本养老保险基金应全部用于职工养老保险

B．财政部门应及时将基金从社会保障基金财政专户拨到社会保险经办机构的支出帐户

C．财政部门根据社会保险经办机构的用款计划核拨资金，也可以直接向离退休人员发放养老金

D．社会保险机构委托国有商业银行等社会机构，实行养老金社会化发放

A.企业缴交大部分，员工缴交小部分

B.企业及个人各缴一半

C.个人缴费

D.企业福利费

A.12.94％

B.14.55％

C.15.77％

D.17.08％

A.400

B.600

C.800

D.500

A.黄金交易价格为含税价格内含17%增值税(新增值税比例已经更新为16%)

B.交易所黄金交易的增值税实行即征即退政策由交易所开专用税票

C.金融机构向社会公开销售实物黄金免征增值税

D.交易所的白银交易没有增值税的优惠政策

A．经济

B．税收政策

C．税收计划

D．税收征管

A.信托计划产品发行主体是农业银行

B.农业银行同时为信托计划办理代理和保管的，保管事项未获审批，不得先行开展信托代理业务。

C.个人客户和企业客户均可购买信托产品

D.农业银行可通过公开募集资金方式代理推介信托计划产品