更多“2019年9月4日起实施的维保公司《薪酬分配制度(岗位绩效工资制)方案》中规定,车辆检修人员复合试车线司机或者(),可享受复合岗位津贴。”相关的问题
第1题
2019年9月4日起实施的维保公司《薪酬分配制度[岗位绩效工资制]方案》中规定,车辆分公司的月度薪酬结构分为两大块,即:岗位工资和绩效收入。()
点击查看答案
第2题
2019年9月4日起实施的维保公司《薪酬分配制度(岗位绩效工资制)方案》中规定,员工薪酬总收入包括()。
A.月工资收入
B.岗位津贴
C.节假日奖
D.一次性加奖
E.绩效奖
点击查看答案
第3题
2019年9月30日起实施的车辆分公司《劳防用品现场使用管理规定》适用于()。
A.车辆检修人员
B.新车调试人员
C.车辆特种设备操作人员
D.委外单位人员
E.列车司机
点击查看答案
第4题
2019年9月30日起实施的车辆分公司《现场作业安全检查管理规定》中指出,班组日常检查中的危险源检查根据每年()发布的《危险源辨识表、辨识评价表、控制措施清单》对当日作业涉及的危险源进行检查。
A.维保公司
B.集团公司
C.项目公司
D.车辆分公司
点击查看答案
第5题
2019年9月30日起实施的车辆分公司《现场作业安全检查管理规定》中指出,按照规定,在()以及机动车司机在出车驾驶时等情况下,不得使用手机。
A.各类列车检修作业时
B.在维修作业场地中行走通过时
C.各类设备检修维护时
D.日检驻站人员在各站点驻站时
E.内燃车司机、兼职电客列车司机在值乘驾驶时
点击查看答案
第6题
2016年9月12日起实施的车辆分公司《首席师系列管理细则》中规定,首席师制度是维保公司为选拔先进,激励技术、技能人才队伍的一种津贴制度。()
点击查看答案
第7题
2019年9月30日起实施的车辆分公司《劳防用品现场使用管理规定》中指出,涉及()的轨行区域均为作业区域。
点击查看答案
第8题
2019年9月30日起实施的车辆分公司《现场作业安全检查管理规定》中指出,本规定适用于本分公司各部门的()安全检查工作管理。
点击查看答案
第9题
2019年9月30日起实施的车辆分公司《劳防用品现场使用管理规定》中指出,()人员上班时间必须穿戴工作服、工作鞋。
点击查看答案
第10题
2019年9月30日起实施的车辆分公司《劳防用品现场使用管理规定》中指出,日检驻站作业人员上班时间必须穿着()。
点击查看答案