更多“2016年9月12日起实施的车辆分公司《首席师系列管理细则》中规定，首席师制度是维保公司为选拔先进，激励技术、技能人才队伍的一种津贴制度。()”相关的问题
第1题
2016年9月12日起实施的车辆分公司《首席师系列管理细则》中规定，首席师系列包含了以下（)称号。
A.首席技师
B.首席工程师
C.专业主管工程师
D.首席操作能手
E.主修手
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第2题
2016年9月12日起实施的车辆分公司《首席师系列管理细则》中规定，竞聘集团首席技师，员工应具有（)技能等级。
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第3题
2019年9月30日起实施的车辆分公司《现场作业安全检查管理规定》中指出，班组日常检查中的危险源检查根据每年()发布的《危险源辨识表、辨识评价表、控制措施清单》对当日作业涉及的危险源进行检查。
A.维保公司
B.集团公司
C.项目公司
D.车辆分公司
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第4题
2019年9月4日起实施的维保公司《薪酬分配制度[岗位绩效工资制]方案》中规定，车辆分公司的月度薪酬结构分为两大块，即：岗位工资和绩效收入。（)
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第5题
2014年12月31日起实施的车辆分公司《职工奖励实施管理规定》中指出，维保公司实行奖励制度，在奖励上坚持精神奖励和物资奖励相结合，以精神奖励为主的原则。（)
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第6题
2019年9月30日起实施的车辆分公司《现场作业安全检查管理规定》中指出，本规定适用于本分公司各部门的（)安全检查工作管理。
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第7题
2019年9月30日起实施的车辆分公司《现场作业安全检查管理规定》中指出，（)不是现场作业安全检查的重点。
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第8题
2019年6月10起实施的车辆分公司《员工违纪违规处罚管理细则》中规定，车辆分公司考勤方式采用人工考勤。（)
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第9题
2019年9月2日起实施的车辆分公司《危险化学品安全管理规定》中指出，运载易燃易爆物品的车辆，不得同时（)。
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第10题
2018年1月15日起实施的车辆分公司《职业技能等级聘任管理细则》中规定，聘任高级技师，应具备（)及以上学历。
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