KPI又称主要绩效指标、重要绩效指标、绩效评核指标等，是指衡量一个管理工作成效最重要的指标，是一项数据化管理的工具，必须是客观、可衡量的绩效指标（）

A.效率

B.效果

C.绩效

D.管理对象的满意度

A．确定绩效产出

B．建立绩效指标

C．审核KPI指标

D．实施考核并反馈

E．监督

A.KPI

B.NNI

C.PRI

D.PCI

A.绩效考评指标有助于战略的落实和达成

B.有效的绩效指标有助于改善组织的内部管理

C.有效的绩效指标有助于指引员工的行为朝向组织正确的方向上来

D.有效的考评指标有助于员工薪酬的提高

A.客户

B.学习与发展

C.财务

D.企业战略

A.价格和成本绩效指标

B.质量绩效指标

C.时间绩效指标

D.效率绩效指标

A.预算指标设定的原则是要全面周到，因此要求与预算相关的每一项指标都要作为绩效的关联指标而纳入绩效考核

B.并不是与预算相关的每一项指标都要作为绩效的关联指标而纳入绩效考核

C.管理各项指标达成的方法就是关联绩效

D.管理各项指标达成的方法就是关联奖金

A.关键绩效指标

B.岗位职责指标

C.岗位指标

D.工作态度在指标

E.岗位胜任特征指标

A.管理指标

B.企业指标

C.部门指标

D.班组指标

E.岗位指标

A.数量指标

B.质量指标

C.价格指标

D.时间指标